SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

1ère journée

Définir les risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement)

Prendre connaissance du cadre légal en France comme en Europe

Identifier les indicateurs d’attention à surveiller au niveau d’une entreprise comme d’un service

Évaluer la place des RPS dans votre structure

Cartographier les actions selon les 3 niveaux d’action (primaire, secondaire ou tertiaire)

Être acteur dans la diminution des risques : ce qui est faisable au niveau de chacun

Adapter sa communication pour garantir une meilleure qualité relationnelle

Mises en situation et travaux en sous-groupes ludiques

2ème journée

Savoir prendre soin de soi et des autres au quotidien pour prévenir des situations à risques (études sur le bonheur au travail, Jordi Quoidbach)

Reconnaître les comportements inappropriés et incriminés susceptibles d’entrainer des RPS

Savoir distinguer actes de management et actes de harcèlement (classification de Dantagnan)

Identifier les comportements constructifs à adopter et les conditions de réussite à privilégier pour améliorer le bien-être au travail

Travail sur une étude de cas : proposer des actions pour agir à 3 niveaux