Secrétaire Juridique - CDD 12 Mois

ASSISTANT(E) JURIDIQUE de 400h

OBJECTIFS:

Acquérir les connaissances spécifiques du droit et des institutions judiciaires. Maîtriser l’expression écrite et orale ainsi que les outils de communication et les techniques. L’assistante juridique aura pour mission d’assister un responsable juridique : avocat, notaire, huissier.

METHODES ADMINISTRATIVES: 120h

● COMMUNICATION ECRITE : maîtriser les différents types de lettres commerciales ; savoir élaborer et présenter tout message écrit interne et externe ( rapport, compte-rendu, note ).Savoir rédiger sans fautes, structurer ses écrits, savoir reformuler et synthétiser un message. Révision des structures grammaticales et de la syntaxe. COMMUNICATION ORALE : bien communiquer au téléphone, adapter le message à l’interlocuteur ; maîtriser l’accueil au téléphone, être capable de prendre des rendez-vous ; faciliter la communication entre les collaborateurs, collecter, traiter et diffuser l’information.

● ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Etre capable d’établir un planning et de tenir un agenda, de gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique, de hiérarchiser l’urgence des demandes ; savoir gérer son temps.

Mettre en place et utiliser un système de classement efficace.

MOYENS DE COMMUNICATION ET OUTILS BUREAUTIQUES : 60h

Word :

Effectuer des travaux de secrétariat en respectant les règles de disposition.

Excel :

Préparer divers documents (organigrammes, tableaux, dessins, graphiques).

Access :

Créer une base de données dans tout type d’activité. Réaliser des publipostages.

Internet :

Utiliser les moteurs de recherche, faire une recherche sur un site, communiquer par mail.

DROIT GENERAL : 120h

- VOCABULAIRE JURIDIQUE :

Acquisition du vocabulaire juridique indispensable au quotidien. Connaître le sens et la portée des principaux termes utilisés.

- NOTIONS JURIDIQUES DE BASE :

Personnalité physique et morale.

- LES SOURCES DU DROIT

- LES PROFESSIONS JURIDIQUES

- DROIT DU TRAVAIL :

Présentation. Relation individuelle du travail. Diversité des contrats. Période d’essai. Clauses particulières. Durée du travail et conditions de travail. La rupture du contrat de travail. Relation collective du travail. Négociation collective.

- DROIT COMMERCIAL :

Entreprise individuelle.

Sociétés : Les contrats de société. Notion de personnalité morale. Les sociétés commerciales (SA, SARL, EURL…). Les commerçants, l’artisan, l’importance économique et sociale de l’artisan, le fond de commerce, les contrats commerciaux. Le traitement des entreprises en difficulté.

- DROIT CIVIL :

Les obligations : La notion de contrat. Le contrat, la vente, le louage et le contrat délocation…

Responsabilité civile et pénale.

Droit de la famille : La famille, parenté-alliance. Le mariage. Les atteintes à la famille, le divorce. Les personnes mineures.

DROIT PROCESSUEL : 40h

• Organisation judiciaire : Les acteurs du procès. Les juridictions. Le rôle des auxiliaires de justice (avocats, huissiers). Les magistrats.

• Compétence des juridictions : La compétence d’attribution. La compétence territoriale, les limites et sanctions des règles de compétence.

• Procès : Le déclenchement de l’action de justice. Les formes de l’action. Le déroulement du procès. Les règles particulières du procès selon la juridiction saisie du litige. Le jugement. Les frais de justice. Les incidents d’instance.

• Les voies de recours : nouvel examen du procès. Définition. L’organisation judiciaire. L’opposition. L’appel. Le pourvoi en cassation.

LANGUE ETRANGERE : ANGLAIS - 60h

Acquérir les structures grammaticales de base.

Connaître le vocabulaire de l’entreprise.

La connaissance de la langue peut se révéler nécessaire pour la transcription de documents sur des règlements internationaux.

CONDITIONS D’INSCRIPTION

Sur tests de sélection et entretien.

Etre de niveau BAC à BAC+2, et avoir un niveau correct en expression écrite et un réel intérêt pour le droit.

DUREE:

12 mois pour 400 heures de formation.