Secrétaire Comptable - Sc

Les objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable, dans le contexte d'une petite ou moyenne entreprise :
- d'effectuer les travaux de secrétariat et les travaux administratifs courants
- d'assurer les tâches relatives à l'administration commerciale et à l'administration du personnel
- d'établir la paie et les déclarations sociales
- d'assurer l'enregistrement des documents comptables sous la responsabilité du chef d'entreprise, dans le
respect de la législation et des procédures de l'entreprise.

Le contenu de l'action
· La formation est organisée en 4 unités :
- Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
- Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise
- Assurer les travaux courants de comptabilité
- Etablir la paie et les déclarations sociales courantes
· Dynamique de Recherche d'Emploi (42 heures réparties sur l'ensemble de la formation)
· Période d'application en entreprise
· Module de Synthèse
Mise en synergie des compétences de l'emploi au travers d'une situation professionnelle
reconstituée et prise en charge globale de la fonction de Secrétaire Comptable.
· Evaluation de l'emploi
Cette évaluation comprend :
- une épreuve de synthèse : -situation professionnelle écrite
-épreuve orale
- un entretien avec un jury de professionnels