Se former à l'audit interne.

Jour 1

I. Le principe de l?audit interne

1. Objectifs de l?audit interne dans la structure

2. Conception d?une charte d'audit

3. Principes déontologiques

II. Organiser une mission d?audit

1. Vérification de la conformité

2. Planification des missions

3. Le déroulement d'une mission

• lettre de mission
• étude préalable
• séquençage
• rapport
• suivi

4. Evaluation de la performance et du dispositif

Jour 2

III. Les préalables à la mission d'audit

1.Rédaction de la lettre de mission :

• Objectifs
• Contenu
• Diffusion

2.Conduire une étude préalable

• Collecter l'information interne et externe
• Identifier les zones à risques
• Prendre contact avec les audités

Jour 3 :

IV. Exécuter la mission

1. Retracer l'existant :

• les documents à réunir
• flow chart
• tableau de répartition des tâches
• entretien et questionnaires

2. Assurer la conformité de l'existant :

• test de conformité
• questionnaires

3. Examiner l'existant :

• le tableau des forces et faiblesses
• les sondages
• l'échantillonnage statistique
• le tableau d'évaluation des procédures
• l'audit des outils informatiques

4. Synthétiser les conclusions d'audit :

• la feuille de révélation
• la feuille d'analyse des problèmes
• arbitrer risque et performance
• valoriser le meeting final

V. Conclusion de la mission

• Rédaction des différents types de rapports.
• Suivi post-mission