Sauveteur Secouriste du Travail Initiale

ECN

Formation

À Saint Ouen l'Aumone, Thouare Sur Loire et Viry Chatillon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

Objectifs: Acquérir les connaissances nécessaires en vue de l'obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail selon le programme officiel de l'Institut National de Recherche et de Sécurité. Destinataires: Tout public. Personne désignée et volontaire pour donner les premiers soins en attendant les secours

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Saint Ouen l'Aumone ((95) Val-d'Oise)
Voir plan
17 Avenue de Broglie, 95310

Date de début

Consulter
Thouare Sur Loire ((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
Za des Petites Landes, 44470

Date de début

Consulter
Viry Chatillon ((91) Essonne)
Voir plan
5 Quai Chatillon, 91170

Date de début

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À propos de cette formation

Avoir 18 ans minimum

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Les Avis

Le programme

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Objectif :
Acquérir les connaissances nécessaires en vue de l’obtention du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail selon le programme officiel de l’Institut National de Recherche et de Sécurité

1. LE SAUVETAGE-SECOURISME DU TRAVAIL
  • Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.
  • Intérêt de la prévention des risques professionnels.
  • Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?son rôle dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise,La méthode de recherche des risques persistants et celle d’examen rapide d’une victime seront reprises au cours de chaque séance pratique.
2. RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER
  • Formation générale à la prévention :
  • Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques (code du travail, articles L 230-2 et R 230-1)
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :

Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
  • Identifier les dangers dans la situation concernée :
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer lui-même.
  • Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).
  • Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.
  • Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en œuvre de ces matériels.
  • Lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, faire en sorte de rendre impossible, en l’isolant, l’exposition de quiconque à ce danger.
  • En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du(des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations non dangereuses dans lesquelles il pourra dégager la victime.Éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence dans ces situations ou selon les risques propres à l’entreprise.
  • Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
Cas particulier :
  • Protection des populations en cas d’alerte : la sirène
3. De « PROTEGER » à « PREVENIR »

Face à une situation de travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :

Repérer des dangers dans une situation de travail.
  • Identifier les dangers dans la situation concernée :
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

4. EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :

Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
  • Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre.
Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s)

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL


De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
  • Identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre.
  • Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte.
  • Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l'état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d'alerte.
  • Donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d’alerte.
  • Organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime.
5. De « FAIRE ALERTER » à « INFORMER »

Face à une situation de travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :
Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

6. SECOURIR

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de:

Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).

Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.
  • Mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.
  • Vérifier, par observation de la victime, l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l'apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.
a)La victime saigne abondamment :
  • Comprimer l’origine du saignement.
Cas particuliers :

b)La victime s’étouffe :
  • La désobstruction des voies aériennes chez l’adulte et l’enfant,
  • La désobstruction des voies aériennes chez le nourrisson,
  • L’obstruction partielle des voies aériennes
c)La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux :
mettre au repos,
  • réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l’enfant ;
  • réanimation cardio-pulmonaire chez le nourrisson.Au cours de chaque séance pratique rappeler les méthodes d’examen et la justification des gestes enseignés.
7. SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.

L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

Risques spécifiques : par exemple : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique, …
Conduites particulières à tenir : par exemple : pose du garrot sur un chantier de désamiantage, oxygénothérapie, antidote en accompagnement, utilisation de techniques d'intervention et de matériels spécifiques.Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire au-delà des 12 heures sont laissés à l’initiative du médecin du travail.
Public concerné :Personne désignée et volontaire pour donner les premiers soins en attendant les secours.

Nbre de participants :4 personnes au minimum, 10 au maximum.
Durée :2 jours.
Dates:A définir

Informations complémentaires

Modalités de paiement : Prise en charge organisme collecteur
Information sur le prix : nous consulter

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