Rôle et Fonctions de l'Infirmier en Ehpad

Formation

À Tassin et Tassin la Demi Lune

1 480 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

Objectifs: Appréhender les particularités professionnelles de l'infirmier référent en EHPAD. Clarifier le positionnement de cette fonction dans sa participation à la gouvernance de l'établissement. Développer des méthodes de travail favorisant la mise en oe?uvre du projet de soins. Maitriser les principes et les méthodes de la démarche qualité. Destinataires: Infirmier référent

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Tassin ((69) Rhône)
Voir plan
71 Rue Francois Mermet, 69160

Date de début

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Tassin la Demi Lune ((69) Rhône)
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71 Rue Francois Mermet, 69160

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Module 1 : Contexte réglementaire et professionnel
- Mission et rôle
- Organisation et coordination des soins :

  • formalisation et suivi des objectifs de soins


  • gestion des dossiers individuels


  • sécurité des soins

    Module 2 : Projet de soins et vie
    - Enjeux : méthode d'élaboration et management
    - Le projet de vie :



  • apports méthodologiques


  • fiches projets


  • évaluation


  • information des usagers et du personnel

    - Le projet de soins :



  • définition et enjeux


  • qualité des soins et qualité de vie


  • apports méthodologiques


  • évaluation de la qualité des soins et des pratiques

    Module 3 : Démarche qualité
    - Concepts et contexte :


  • les outils de la qualité - Processus - Système documentaire : - Evaluation interne et externe



    Module 4 : Gestion du personnel



  • les styles de management


  • déléguer, contrôler, décider, donner des objectifs


  • animation et travail en équipe / s'affirmer, s'exprimer, dialoguer, convaincre


  • écouter, motiver, mobiliser, gérer les conflits


  • recrutement et évaluation


  • gestion des compétences

    - Interface équipe / résident / famille



  • information et communication


  • relations résidents / familles


  • définition d'objectifs


  • gestion des conflits
  • Informations complémentaires

    Nombre d'élèves par classe : 12

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