Réussir ses Entretiens De Recrutement
Formation
À Amiens
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Amiens
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Durée
2 Jours
Objectifs: Reconnaître le profil d'un candidat qui répond au poste à pourvoir. Observer l'interaction des attitudes et des comportements recruteur-recruté. S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement. Destinataires: Toute personne amenée à réaliser des entretiensde recrutement dans le cadre de ses fonctions.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
L'importance de l'entretien de recrutement
— L’entretien dans le processus de recrutement.
— Les pièges à éviter.
Préparer ses entretiens
— Elaborer une grille d'entretien.
— Analyser et sélectionner les CV.
— Renseigner sur le poste à pourvoir et l'organisation.
— Utiliser les outils d'aide au recrutement.
Identifier le profil du candidat
— Déterminer le profil des personnalités : le verbal et non verbal en adéquation avec le profil recherché.
— Cibler les motivations et les attentes du candidat.
Appliquer les techniques de l'entretien
—L’importance des premières minutes.
—Les stéréotypes et les préjugés.
—La forme, le fond et la durée de l’entretien.
Vérifier les aptitudes au poste
—Les domaines à explorer, les informations à obtenir.
—La gestion des blocages et difficultés d'expression.
—L'écoute du candidat et la prise de notes.
—La conclusion de l’entretien.
—Les suites à donner.
Connaître les points clés de la législation
— Choisir de « bons » critères de sélection.
— Questionner sans dérapage.
— Développer des pratiques qui optimisent l’entretien.
Informations complémentaires
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