la Retraite et vos Droits

La durée de cotisation a été fixée à 160 trimestres pour les salariés du privé et ne changera pas jusqu'en 2008. Pour les assurés atteignant l'âge de 60 ans entre 2009 et 2012, le nombre de trimestres nécessaires augmentera d'un trimestre par an, pour atteindre 164 trimestres (41 ans de cotisations) pour ceux nés en 1952 prenant leur retraite en 2012. Le taux plein sera également accordé à toute personne âgée de 65 ans.

A partir de 2013, le nombre de trimestres évoluera en fonction de l'espérance de vie.

Votre interlocuteur principal sera votre caisse de retraite. A 55 ans, vous recevrez un relevé de carrière, permettant de faire le point sur vos trimestres. Deux ans avant votre départ à la retraite vous effectuerez avec votre caisse une reconstitution complète de votre carrière.


A quel moment faire valoir ses droits à la retraite ?
A qui s'adresser ?
Comment calculer le montant de sa pension ?

• La préretraite
Condition d’accès à la préretraite
Le fonctionnement et l’évaluation de vos droits

• La retraite et les nouveaux modes de calcul
Le nouveau régime de base de la sécurité sociale
La retraite complémentaire des salariés
La retraite complémentaire des cadres et cadres supérieurs

• Indemnités de fin de carrière
Les différents moyens d’évaluation de vos indemnités
La négociation ou comment partir dans les meilleures conditions

• Aspects financiers et fiscaux
Evaluer le montant de sa retraite
Bien gérer son patrimoine
Les différents placements disponibles
Succession : droits et fiscalité