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Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse
- Master
- En semi-présentiel à Avignon
- 12 Mois
...Objectifs: Aider à la mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l'entreprise: recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc., tout en participant au respect...
- Formation
- Orange
...Objectif détaillé Comprendre et maîtriser les bases du droit du travail et de la gestion des ressources humaines (au niveau administratif et comptable)...
- Licence pro
- Avignon
- 1 An
... (français, communication, sciences humaines, maths,..). à des formateurs d'entreprises, d'organismes de formation, des coordinateurs d'actions de formation, des accompagnateurs pour des parcours d'insertion. Seront également accueillis des aides-éducate...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
... des ressources humaines 2. La clarification des concepts clés · La notion d'objectif, les différents types d'objectifs · La notion d'indicateurs de mesure · Les axes...
- Licence pro
- Avignonetdans 6 autres établissements
- Marseille, Nimes, Montpellier, Valence, Ales, Perpignan
- Dates au choix
- 1 An
... à l'adaptation des ressources huamines aux finalités économiques de l'entreprise. Destinataires: 18/25 ans. En Alternance: Scolarité gratuite et rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation. Rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. En cycle classique. Frais d'inscritpion...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
...Objectifs: Imaginer mon projet personnel et/ou professionnel. Charte commune Bilan et suivi du stage « connais-toi toi-même » Créer mon futur...
- Formation
- En intra entreprise à Le Pontet
...risques psychosociaux Détecter les risques particuliers, inhérents, à votre secteur d'activité Collecter les informations dans l'entreprise Repérer les...
- Formation
- Avignon
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
- Stage
...les différents mécanismes de l’entretien annuel d’évaluation. Ensuite, vous serez capable de vous préparer correctement à cet exercice et vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Evaluation des objectifs réalisés, Définition d'objectifs futurs...
- Formation
- Orangeetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...
- Formation
- Orangeetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels. Analyser les conflits passés afin d'éviter leur répétition, et anticiper le prochain...
- Formation
- Avignonetdans 20 autres établissements
- Saint Etienne, Mende, Rodez, Le Puy En Velay, Cahors, Annonay, Clermont Ferrand, Grenoble, Macon, Valence, Moulins ...
- 3 Jours
...pièges relationnels Les outils La carte de progression pédagogique Le scénario pédagogique global et détaillé Les outils de l'évaluation Mises en situation...
- Formation
- Orange
...Une offre étendue : l'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un diplôme que suivre un simple module de formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
- Diplôme universitaire
- Avignon
... et à maîtriser. Ce Diplôme d'Université (D.U.) est une réponse originale aux problèmes du management des ressources humaines. Il a pour objectifs de préparer les participants à maîtriser les outils de gestion des ressources humaines et améliorer leur capacité à gérer leurs relations et, plus globalement,...
- Master
- Avignon
- 1 An
... de services rendus et de relation de service, des. ressources rares dans un contexte de grande complexité. Institutionnelle: autant d'éléments qui interpellent la capacité des. politiques publiques à développer des solidarités actives en phase. avec les principes qui fondent le pacte républicain....
- Formation
- Orange
...les indices implicites Expliquer un fonctionnement Transposer un schéma explicatif en texte explicatif Mettre en relation des supports différents Rendre... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail...
- Formation
- Avignon
- 2 Jours
...Connais-toi toi-même ») Benchmarking entre projets Planification et point de contrôle Motivation Synthèse et commentaires du stage et de la TRILOGIE...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
← | →
- Formation
- Orangeetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Entretien d'évaluation, Potentiel de développement...
...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Entretien d'évaluation, Potentiel de développement...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
- Orangeetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...avec ses collaborateurs II. La culture de l’optimisme_ Mettre son optimiste à l’épreuve en se donnant des objectifs à atteindre_ Rester constructif et...
- Diplôme universitaire
- Avignon
- 1 An
...DE DISPOS. DE FORMATION 6.00 56h00 CONCEVOIR UN DISPOSITIF DE FOAD 3.00 28h00 PRISE DE RESPONSABILITE 5.00 49h00 MEMOIRE PROFESSIONNEL 15.00 GROUPE D'ANALYSE...
- Formation
- Orange
...(1564 formations dont 1202 diplômes). L’adaptation aux besoins : Les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés au projet...
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