L.G.R.H (Législation et Gestion des Ressources Humaines) DIF
nouveau
Icademie
, Récupérations du Temps de Travail (R.T.T), congés payés, autres formes de congés, Compte Epargne Temps • Les formalités légales : accidents du travail ou de trajet, maladie professionnelle ou non, suspension du contrat de travail, documents administratifs...
Référentiels et Auto Évaluation
Nancy-Université Formation Continue
1) Introduction : Mesure et référentiels 2) Les référentiels du secteur industriel 3) Les référentiels du secteur santé 4) L'auto évaluation 5) Etude de cas 6) Références bibliographiques...
Psychologie Coaching
Cerfpa
les croyances ressources · Ne plus gaspiller son énergie Séminaire 4 : Le coaching de transition de vie · Le modèle d'Hudson · Notions de cycles de vie · Identifier la dynamique de changement du client · Accompagner un nouveau cycle de vie Séminaire 5...
Ressources Humaines
Promeo- Formation
Ressources humaines Parce qu'aujourd'hui, l'entreprise se doit d'anticiper les évolutions, de faire face à la situation démographique, d'optimiser sa performance, elle relève le défi de la gestion des compétences. Proméo formation propose...
(Formation continue ressources humaines (autres) à Oise)
Gestion des Ressources Humaines
Cci Nice Côte d'Azur
Assimiler les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines Cette formation a pour objectif de comprendre pourquoi et comment l’Entreprise développe ses actions de changement centrées sur l’Homme afin de concilier l’inconciliable...
(Formation continue ressources humaines (autres) à Alpes-Maritimes)
DEES Ressources Humaines
Iscg Institut Supérieur de Commerce et de Gestion
Le DEES ARH (Assistant Ressources Humaines) forme les assistants des responsables de personnel des entreprises. Ils s’occupent de la gestion du personnel (recrutement, paie, gestion des conflits…). Le DEES, diplôme Européen inculque de plus...
Master pro gestion des ressources humaines
Université de Bourgogne
2ème année de master Gestion des ressources humaines semestre 3 UE 1 : Droit du travail UE 2 : Gestion et organisation UE 3 : Langages semestre 4 UE 4 : Séminaires professionnels en GRH UE 5 : Expérience en entreprise (contrat d’alternance...
(Master / BAC +5 ressources humaines (autres) à Côte-d'Or)
Audit des ressources humaines
Roger Taieb Consultant
Clarification des priorités de l’entreprise Optimisation de l’emploi des ressources Préparation aux changements structurels et organisationnels Développement de la mobilité et de la polyvalence Analyse de la performance de l’encadrement...
(Formation continue ressources humaines (autres) à Paris)
Développement Durable et Ressources Humaines
Centrale Paris Executive Education
Implication des ressources humaines dans la définition d’une politique de développement durable Identifier les leviers de croissance Choisir des projets porteurs de sens Définir les rôles (stratégie, DD, RH) Le Développement Durable comme réponse...
(Formation continue Ressources Humaines (Autres) à )
Spécialité Gestion des Ressources Humaines
IAE - Institut d´Administration des Entreprises Rouen
Découvrir les dimensions fondamentales de la fonction ressources humaine stratégie des ressources humaines, droit du travail, régulation des comportements Aborder les spécifi cités du management Des emplois et des carrières...
(Master / BAC +5 ressources humaines (autres) à Seine-Maritime)
Licence ressources humaines
Afpi84
UE INTITULES : L3 LI CENCE RH. CREDITS FPG001 Initiation au management et gestion des ressources humaines 4 CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 AST117 Sociologie des relations professionnelles 6 FPG104 Gestion...
MBA Gestion des Ressources Humaines
nouveau
MBA spécialisé de l'ESG - Ecole Supérieure de Gestion
professionnelles • Protection sociale et retraites en France • Licenciement économique • Fiscalité des personnes • Fiscalité internationale CC2 / Management stratégique des ressources humaines • Gestion internationale des ressources humaines : comparaison...
(Master / BAC +5 ressources humaines (autres) à Paris)
Développement Durable et Ressources Humaines
Ecole Centrale Paris
Implication des ressources humaines dans la définition d’une politique de développement durable Identifier les leviers de croissance Choisir des projets porteurs de sens Définir les rôles (stratégie, DD, RH) Le Développement Durable comme réponse...
(Formation continue ressources humaines (autres) à Hauts-de-Seine)
Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
Sciences-U Lyon
UE 1 : L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Droit du travail et relations sociales Administration du personnel Organisation et aménagement du temps de travail UE 2 : LE TRAITEMENT DE LA PAIE Maitrise et technique de paie Systèmes et techniques d'information de la GRH UE 3 : GPEC ET RECRUTEMENT DES COLLABOR...
(Licence / BAC +3 ressources humaines (autres) à Rhône)
Master I Ressources Humaines en alternance ESTC Marseille
nouveau
Estc Marseille
I – ENVIRONNEMENT JURIDIQUE Relations individuelles du travail Relations collectives du travail Introduction au droit des sociétés II – MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Gestion financière d’un projet Management d’équipe Pratique de la gestion...
Management des Ressources Humaines (Diplôme d'Université)
Université Paris 8 - Service Formation Permanente
La formation s'effectue selon un mode d'alternance en formation et en entreprise, par contrat de professionnalisation : entreprise du lundi au jeudi, formations le vendredi et 6 semaines complètes dans l’année Module 1 – Fonction Ressources Humaines...
Responsable Ressources Humaines Développement
Accendo
en temps et en validité en développant vos entretiens téléphoniques - Mettre en oeuvre un entretien collectif - Connaitre les autres méthodes d'évaluation - Connaitre les risques liés à l'évaluation - Animer et restituer un entretien individuel - Intégrer...
(Formation continue ressources humaines (autres) à Essonne)
Métier de coach
Connaissance Network
soyez manager, consultant, directeur des ressources humaines, déjà engagé dans un métier de relation d'aide... ou tout simplement déterminé à donner un nouveau tournant à votre vie et à votre carrière. Nos méthodes sont strictement indépendantes de tout...
Master Européen en Management des Ressources Humaines
nouveau
Alternance Exxecc
Enseignement professionnel Thèmes enseignés : - Environnement juridique du travail et des sociétés - Management des ressources humaines - Gestion financière d'un projet - Stratégies RH - Mobilité internationale - Communication interne...
Communication & Management des Ressources Humaines Déléguer
A.D.O.C. Formation
Les outils du management. Les rôles du délégateur et du délagataire Les 4 niveaux de la délégation. Le champ inter-actif de la délégation : le manager le délégataire l'environnement structurel et organisationnel Les règles de la délégation : déleguer de manière différenciée connaître ses collaborate...
(Cours ressources humaines (autres) à Puy-de-Dôme)
Formation Ressources Humaines (Autres)
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Formation de prevention (18663)
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Formation de coaching (3163)
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