Responsable Strategie Et Developpement Des Organisations

Titre professionnel

À Saint Etienne

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Titre professionnel

  • Lieu

    Saint etienne

  • Durée

    12 Mois

Objectifs: A travers la formation, il s'agit de comprendre l'organisation d'un point de vue stratégique et d'accompagner ses évolutions du point de vue des équipes et des individus. Ce cursus a pour ambition de contribuer à développer des compétences en matière d'analyse et de compréhension du fonctionnement des organisations et de conduite du changement. Destinataires: La formation constitue un excellent complément pour des responsables opérationnels qui managent des équipes, des spécialistes des RH, des consultants en organisation et management.

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Saint Etienne ((42) Loire)
Voir plan
61, Bd Alexandre de Fraissinette BP 369, 42050 cedex 2

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Les candidats doivent : • Etre titulaires d’un BAC+4 (maîtrise ou équivalent, master 1), diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce. • Ou avoir exercé pendant au moins 5 ans une activité professionnelle dans une fonction de management, d’organisation, de GRH. Possibilité de validation des acquis. Les étapes vers l’admission sont les suivantes : • Sélection sur dossier et entretien de motivation. • Validation du projet de développement d’une organisation. • Admission à la signature d’une convention de formation.

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Le programme

Au plus près des problématiques d’organisation des entreprises, l’IRUP propose la formation intitulée « Responsable Stratégie et Développement des Organisations » à Saint Etienne.

Ce diplôme de niveau I vise à former des responsables opérationnels qui managent des équipes, des spécialistes des RH et des consultants en management. Les enseignements abordent le thème de l’organisation de manière pluridisciplinaire en adoptant des points de vue différents et complémentaires.

Programme

  • UE1 – Organisation et conduite du changement
  • UE2 – Organisation et compétence
  • UE3 – Organisation et analyse de la valeur
  • UE4 – Organisation et performance La durée totale de la formation est de 344 heures (dont une partie à distance).

Les enseignements sont assurés par des universitaires et des professionnels. Ce cursus s’articule autour de quatre axes :

  • Conduite de changement (organisationnel, technologique, humain)
  • Développement des compétences
  • Création de la valeur par la relation-client
  • Pilotage de la performance
  • La formation est organisée en alternant formation théorique et mise en situation professionnelle réelle sur une durée totale de 12 mois.

Les cours sont regroupés à raison de 3 jours par mois, ce qui permet le maintien d’une activité professionnelle quasi normale.

La prochaine rentrée est prévue pour février 2011. Ce diplôme est également accessible par la VAE.

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