Responsable ressources humaines et paie en alternance

Formation

À Lyon et ses Agglomerations

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Lyon et ses agglomerations

Profil des candidats La formation est accessible à tout candidat titulaire d'un diplôme Bac+2. Admission - Téléchargez votre dossier de candidature et retournez-le nous. - Vous êtes convoqué(e) à un entretien de présélection suivi de tests de niveau.
Titre RNCP, JO n° 0025 en date du 30 janvier 2015. Coût Le coût de la formation est pris en charge par votre entreprise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous êtes rémunéré(e) en fonction des barèmes officiels ou de la Convention Collective de votre entreprise.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon et ses Agglomerations ((69) Rhône)
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Les Avis

Les matières

  • Responsable de département
  • Paie
  • Responsable des ressources humaines

Le programme

Détail de la formation

- des matières générales : anglais, droit social, développement du potentiel humain et TIC.
- des matières professionnelles : administration et gestion des ressources humaines, formation, recrutement, paie et communication.

Votre formation est dispensée tous les 15 jours sur un rythme de 3 jours en centre de formation et le reste du temps en entreprise en contrat de professionnalisation.

Objectifs de la formation

• Le Responsable ressources humaines et paie (H/F) est en charge de la communication RH/Paie avec les salariés, les institutions représentantes du personnel et les organismes extérieurs.
• Il intervient sur l’intégralité du processus de recrutement.
• Il suit et accompagne les collaborateurs dans leur développement professionnel, évolution, formation et mobilité.
• Il élabore l’ensemble des documents administratifs a fférant à la vie du salarié au sein de l’entreprise jusqu’à son départ.
• Il prépare, contrôle et e ffectue la paie (avec ou sans prestataire) en conformité avec les obligations légales.

Taux de réussite 2015 : 95 %

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