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Responsable Ressources Humaines

Licence

À Montpellier ()

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Description

  • Typologie

    Licence

Objectifs: Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.

À propos de cette formation

Diplôme bac+3 en relation avec la formation envisagée (ou validation d'acquis de l'expérience ou des études supérieures).

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Compétences visées :
Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases juridiques de la fonction. Comprendre l'organisation de l'entreprise.

Débouchés professionnels :
Organisation, entreprises et conseil.

Projets - Mémoire
Pour le sujet des TP des UE FPG106 et FPG107, voir la liste.

Stages - Missions
Selon l'expérience professionnelle acquise par l'auditeur. En régle générale , 2 ans dans un service du personnel, ou un stage de 1 à 6 mois. Dés l'inscription, pensez à demander des états de service de votre employeur (preuves, fiches de poste...); ces preuves vous seront demandées pour le dossier.

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