Responsable établissement touristique

JSR FORMATION/EMPLOI

Titre professionnel

À Toulon

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Description

  • Typologie

    Titre professionnel Niveau III

  • Lieu

    Toulon

  • Heures de classe

    1140h

  • Durée

    35 Semaines

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Vous êtes en CDD, en CDI, ou DEMANDEUR D’EMPLOI et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie, bénéficiez d’une formation qualifiante et rémunérée (Diplôme d’état).

Précisions importantes

Documents

  • RESP ETS TOURISTIQUE.pdf

Modalité Formation initiale, Formation en alternance, Candidature libre

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Toulon ((83) Var)
Voir plan
83000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau III (BAC +2)

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Anglais technique
  • Traitement texte

Professeurs

Sonia jellabi

Sonia jellabi

Formatrice

Le programme

4 MODULES :

1. DEFINIR LA POLITIQUE PRODUIT ET ASSURER LA MISE EN MARCHE D'UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE


2. GERER LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT ET D'INVESTISSEMENTS D'UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE



3. ORGANISER, ANIMER ET GERER LES RESSOURCES HUMAINES D'UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE



4. METTRE EN PLACE, PILOTER ET CONTROLER LES DIFFERENTS SERVICES D'UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE

Informations complémentaires

PRISE EN CHARGE

Principalement le :  
CIF =CongéIndividuel deFormation      

Avoir été salarié(e) 24 mois dans les 5 dernières années DONT 4 mois en CDD (consécutif ou pas) dans les 12 derniers mois. Pour les – de 26 ans, avoir travaillé 8 mois en CDD dans les 5 dernières années PLUS  4 mois la dernière année (consécutif ou pas)                                                                                

Grâce à vos cotisations salariales, vous bénéficierez de 100% de votre ancien salaire pendant la formation      

Possibilité financement du logement et déplacements par votre OPCA       Possibilité de monter un dossier si vous êtes actuellement en CDD

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