Recruter via les réseaux sociaux

• Pourquoi recruter avec les réseaux sociaux
• Les chiffres du recrutement 2.0
• Les grandes méthodes de recrutement : sourcing, annonces, approche directe, chasse
• Les avantages du recrutement via les réseaux sociaux
• Le recrutement mobile
• Panorama des réseaux et job boards
• Les réseaux sociaux professionnels
• Les solutions payantes de Linkedln (Talent Finder) et Viadeo (Viadeo Recruiter)
• Les réseaux sociaux généralistes
• Les job boards et les nouveaux CV
• Marque employeur et personal branding
• La e-reputation de l'entreprise sur le Net
• Se rendre visible et animer ses communautés sur les réseaux sociaux (page entreprise, statuts, groupes)
• Associer profil personnel et page entreprise pour plus d'efficacité
• Développer son réseau professionnel pour bien sourcer
• Recruter sur les réseaux
• Ecoute/recherche/veille
• Comment cibler et approcher les meilleurs profils
• Rédiger une annonce et traiter les candidatures
• Social Games, Serious games dans le processus de recrutement
• Bonnes pratiques de campagnes de recrutement 2.0
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Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences