Recruter et Gérer du Personnel en Chine
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
Objectifs: Analyser, comprendre le marché du travail et le système de Relations Sociales dans un contexte biculturel franco-chinois. Diriger et gérer les hommes et les équipes. Destinataires: Chefs d'entreprise, DRH de sociétés ayant des filiales en Chines, Responsables de projets d'installation en Chine, Manager de site installés en Chine.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Introduction
• L’implantation en Chine : les différentes options possibles
• La législation sociale : la nouvelle loi sur le travail (01-01-08)
Recruter du personnel en Chine
• Les conditions et modes de recrutement
• Les procédures et méthodes du recrutement
Le management des hommes et des équipes
• Le Management local
• Le Management expatrié
• Fidéliser ses Managers
• Quel système de rémunération
Méthode pédagogique :
- Démarche fondée sur une contribution active des participants.
- Interventions ponctuées de cas concrets qui permettent réflexions et échanges entre participants et praticien.
- Un support est remis à l’occasion de la formation.
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