Recruter un Collaborateur

L'entretien de recrutement
son posititionnement dans le système de recrutement
le rôle du recruteur
la posture du recruteur
les objectifs de l'entretien
les indicateurs de réussite de l'entretien
la notion d'évaluation
le CV
les compétences
la vérification des compétences
Les écarts de compétences avec le profil recherché
Les différentes étapes de l'entretien

l'accueil du recruté et la présentation du poste
l'entretien et son déroulement : les types d'entretien
les outils du questionnement
les tests et leurs limites
le recueil d'information et l'analyse des compétences
Les pièges à éviter
La directivité, la prise de pouvoir, la dominance, le temps de parole

La relation recruteur - recruté
Bien communiquer :une relation adulte/ principes de communication (process com) et canal de communication
mettre à l'aise la personne : la communication non verbale

Prendre congé du recruté
le planing du recrutement
la suite d urecrutement à donner