Recrutement / Ressources Humaines

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Identifier les besoins en personnel Identifier les compétences et le potentiel du candidat Préparer et conduire un entretien. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Responsable RH Assistante RH Manager

Précisions importantes

Documents

  • Formation Recrutement

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
65 Rue de la Condamine, 75017

Date de début

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Professeurs

VIRGINIE BAROUKH

VIRGINIE BAROUKH

DIRECTRICE CABINET CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Le programme

1. Définir le poste à pourvoir

  • Missions à réaliser (et objectifs à atteindre)
  • Le salaire et les accessoires
  • Date d’embauche

2. Définir le profil du candidat

  • L’expérience professionnelle nécessaire
  • Compétences techniques (PMS, gestion des extranets, langues, etc…)
  • Compétences comportementales (gestion du conflit, capacité d’écoute, sens du client, etc…)
  • Compétences managériales (gouvernante, chef de réception)

3. Savoir lire et analyser un CV et une lettre de motivation

  • Identification des compétences techniques et comportementales
  • Prise de références

4. Préparer une grille d’entretien


  • Définir les critères de base
  • Définir les compétences recherchées

5. Mener un entretien

  • Identifier les différentes compétences (tests en langues, mises en situation, etc…)
  • Détecter les conflits vécus
  • Identifier le projet professionnel du candidat
  • Vendre son entreprise (formation, possibilité d’évolution,…)

6. L’embauche

  • Préparer et remettre les documents pour l’embauche : un gage de confiance pour le salarié
  • L’intégration du nouveau salarié, un gage de réussite de l’embauche : une prise de poste rapide et efficace
  • Image de marque de l’entreprise : répondre aux candidats non embauchés

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