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Formation Recrutement à distance et online
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- 2 Jours
...Création participative d’une check list des éléments à préparer pour un entretien de bonne facture Atelier : Cas pratique sur l'élaboration d’une grille... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Gérer le processus du recrutement....
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- A distance
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir les méthodologies, les informations vitales, adaptées aux spécificités du recrutement commercial. Destinataires: Toute personne amenée à recruter une fonction commerciale...
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...Objectifs: Identifier et analyser le besoin en. recrutement. Organiser la recherche et la sélection des candidats. Conduire un entretien. Finaliser le recrutement. Destinataires: D.R.H., assistant(e). ressources humaines. Dirigeant de société. Conseil extérieur d'entreprise. Tout salarié impliqué...
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...Bien recruter est essentiel pour une entreprise. Cela nécessite de la réflexion, du temps et du savoir-faire. Comment être sûr de choisir la bonne personne pour le poste mais aussi pour l’équipe et pour l’entreprise ? Sans être responsable du processus complet vous pouvez être amené à réaliser...
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...Objectifs: Maîtriser toutes les étapes d'un processus de recrutement efficace et légal. Destinataires: Managers / Directeurs opérationnels Responsables / Chargé(e)s de recrutement...
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- 3 Mois
...e-learning, expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Mener l'entretien, Préparer l'entretien, Conclure l'entretien...
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- 1 Jour
...Connaître les étapes de l'entretien de recrutement, être capable de choisir le profil le plus adapté au poste à pourvoir. Les étapes de l'entretien de recrutement.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Évaluation des performances, Gestion des compétences...
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- Dates au choix
- 12 Mois
- Envoi de matériel d'apprentissage
...La formation que vous propose Educatel vous permettra de devenir conseiller en recrutement. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement les processus de recrutement et ainsi à réaliser des choix audacieux. Ces compétences vous offriront de nouvelles opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Dynamique de groupes, Conseil en recrutement...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 3 Mois
...Le chargé de recrutement a pour mission de sélectionner les meilleurs candidats à l'embauche pour une entreprise. Espace formation vous propose une formation à distance complète au métier de chargé de recrutement.... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement en entreprise...
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- 18 Mois
...Le conseiller en recrutement est chargé de trouver des candidats pour l’entreprise. Il met en œuvre les moyens destinés à définir le profil idéal du candidat au poste à pourvoir: il identifie les besoins, fait une analyse de postes, rédige et diffuse les offres d’emploi, peut participer aux forums... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Ressources humaines, Entretien professionnel...
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- Stage
...Véritable pièce moteur d’une entreprise, le chargé de recrutement a pour but de trouver les profils correspondant le mieux aux différents besoins de l’entreprise. Il a pour rôle de rédiger les offres, de recevoir et de séléctionner les candidats les plus à même d’occuper les postes visés. Il s’agit... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Développement de carrières professionnelles, Rémunération variable...
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...Proposez à votre collaborateur de faire lui-même le bilan de son année. Adoptez une position physique qui favorise le dialogue. Diagnostiquer Technique d'écoute n°1...
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J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
Les cours sont clairs et agréables à lire.
Les professeurs agréables, soutiennent bien et aident à la moindre difficulté.
J'ai été enchantée et très agréablement surprise
Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
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...Ce module a pour objectif d'étudier les enjeux du recrutement, la place du recrutement dans l'entreprise, l'entreprise et le marché de l'emploi, comment définir le poste à pourvoir, étude du cv, la lettre de motivation pour pouvoir opérer une sélection sur dossier, la conduite d'un entretien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Évaluation du potentiel de personnel...
...Ce module a pour objectif d'étudier les enjeux du recrutement, la place du recrutement dans l'entreprise, l'entreprise et le marché de l'emploi, comment définir le poste à pourvoir, étude du cv, la lettre de motivation pour pouvoir opérer une sélection sur dossier, la conduite d'un entretien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Évaluation du potentiel de personnel...
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J'ai effectué une formation au sein de CERFPA et j'en suis ravie.
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Voilà, merci pour tout et à toute l'équipe.
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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- 18 Mois
...Vous développerez, grâce à cette formation,de nouvelles connaissances dans plusieurs domaines: Les techniques de recrutement. La morpho-psychologie: l'étude du visage est un outil de connaissance qui renseigne sur les aptitudes et les fonctions comportementales du candidat. La graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Conseiller en recrutement...
...Vous développerez, grâce à cette formation,de nouvelles connaissances dans plusieurs domaines: Les techniques de recrutement. La morpho-psychologie: l'étude du visage est un outil de connaissance qui renseigne sur les aptitudes et les fonctions comportementales du candidat. La graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Conseiller en recrutement...
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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... et nuire à ses efforts de recrutement de bénévoles, de partenaires et de commanditaires. Objectifs de la formation réussir une réunion : Préparer une réunion...
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...fondé de vos propositions. Programme : OBJECTIFS - construire une relation client basée sur la confiance, - découvrir l’environnement du client et ses besoins...
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...MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Proposé par le GRETA Clermont Objectifs Un recrutement constitue un enjeu majeur pour l'entreprise et comporte une part de risque. Cette formation permettra donc : - d'acquérir une méthode dans le déroulé de l'entretien - d'optimiser l'entretien de recrutement...
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- 3 Mois
...Objectifs: À l'issue de cette formation, vous serez capable de: sélectionner les CV des candidats que vous voulez voir en entretien. Identifier les informations pertinentes à obtenir d'eux en entretien. conduire les entretiens de recrutement en posant les bonnes questions. choisir le meilleur... Apprenez-en plus à propos de: Mener l'entretien de recrutement, Identifier les candidats potentiels...
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- A distance
- 3 Mois
...favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques pour mesurer le gain de compétences Certification reconnaissant l'acquisition de la compétence... Apprenez-en plus à propos de: Réagir face aux difficultés, Acquérir les techniques de base, Connaître les spécificités...
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