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Formation questionnaire d'enquête

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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Les Avis

Le programme

Objectifs de la Formation questionnaire d'enquête :Maîtriser les règles de construction du questionnaire pour garantir une certaine validité de résultats pour l'analyseProgramme de la Formation questionnaire d'enquête : Traduire les objectifs en hypothèses
  • Nature des informations à collecter
  • Les principaux points à considérer
Le questionnaire : les principaux types de questions
  • Les questions ouvertes
  • Les questions fermées
  • Les questions préformées
  • Les échelles d'attitudes
Maitrise des règles de construction
  • La longueur du questionnaire
  • La structure du questionnaire
  • Les contraintes de rédaction
    • clarté et concision
    • niveau de langues, bannir le jargon
    • éviter les formulations négatives
  • La présentation du questionnaire
  • La codification
Test et validation du questionnaire
  • Phase de pré-test
  • Choix du canal d'administration (papier, téléphone, Internet)
  • Pilotage du questionnaire (minutage, tests de bonne compréhension)
Les sources d'erreurs dans un questionnaire et les astuces pour y remédier
  • le manque d'empathie de la part du rédacteur
    • la difficulté des questions
    • l'ambiguïté des questions
  • la brutalité de la requête
    • l'immiscement dans l'intimité de l'interviewé
    • l'impossibilité de projection portant sur des comportements futurs ou hypothétiques
L'évaluation des informations collectées
  • Le choix de l'échantillonnage :
    • Méthodes
    • Procédures
    • Taille
  • Sélection des enquêteurs et des méthodes de recueil :
    • Elaboration du guide d'entretien
    • Brief des enquêteurs
    • Contrôle du travail réalisé
    • Les différents modes de collecte
    • Les méthodes de traitement des données

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