Promouvoir les Actes de Bientraitance

Formation

À Biot

950 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Biot

  • Heures de classe

    28h

  • Durée

    4 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Formation agréée OGDPC sous le n°46291400001

Grâce à cette formation de 4 jours pour promouvoir les actes de bientraitance vous allez apprendre le cadre législatif concernant la maltraitance. Apprenez à comprendre les situations et les causes susceptibles de favoriser le risque de maltraitance et comment mettre en place un plan d’action et des pratiques de bientraitance.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Biot ((06) Alpes-Maritimes)
Voir plan
54 Rue Saint Sébastien, 06410

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Les objectifs de cette formation sont d'appréhender la maltraitance comme garant de l'accompagnement respectueux de la personne accueillie, de connaître les aspects éthiques et réglementaires de bientraitance, d'identifier les facteurs institutionnels et personnels favorisant la maltraitance, et de proposer et mettre en place le cadre d'une pratique de bientraitance.

Cette formation s'adresse à tous les publics de tous secteurs, elle convient notamment aux publics des secteurs sanitaires et médico-sociaux.

Aucun

Notre longue expérience en développement personnel nous a permis de mettre au point une pédagogie interactive alliant transmission des connaissances et expérimentation pratique. La formation est jalonnée d'exercices d'application construits autour de cas réels pour une bonne compréhension et une bonne appropriation des méthodes et des outils. Nous nous attachons à offrir un cadre bienveillant, dynamique et créatif garantissant le respect des objectifs et du rythme d'apprentissage de chacun.

Nous vous contacterons par téléphone sous 48 heures ou par email, selon votre choix. Merci de nous préciser vos coordonnées de contact.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Prise en charge
  • Règles de bientraitance
  • Droits de la personne accueillie
  • La maltraitance selon l'ONU
  • Pratiques de bientraitance
  • Respect de l’intégrité physique
  • Respect de l’intégrité psychique
  • Le travail en équipe

Professeurs

Ewa Szymanowska

Ewa Szymanowska

Formateur

Fondatrice de 3 Oranges Communication, Psychologue clinicienne, superviseur, coach, psychothérapeute, Certificat Européen de Psychothérapie, Enseignante Internationale en P.N.L., formée en Analyse Transactionnelle et en Hypnose ericksonienne, Membre individuel de la FF2P. Inspirée du jonglage invite les personnes à rentrer dans la transformation des couleurs et du mouvement de leur vie.

Le programme

Objectif
Appréhender la bientraitance comme garant de l’accompagnement respectueux
de la personne accueillie.
Connaître les aspects éthiques et réglementaires de bientraitance.
Identifier les facteurs institutionnels et personnels favorisant la maltraitance.
Proposer et mettre en place le cadre d’une pratique de bientraitance.

Contenu
• Les fondamentaux de la bientraitance :
- les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM
- les droits de la personne accueillie (loi 2002)
- le règlement intérieur et le fonctionnement institutionnel.
• La maltraitance selon l’ONU et le Conseil de l’Europe.
• Complexité de la relation de maltraitance :
- sa forme : physique, psychologique, sexuelle, morale, matérielle, négligence ...
- la maltraitance passive, indirecte, active
- agressivité et violence dans la relation d’aide
- syndrome de burn-out : conséquences négatives sur soi et sur l’autre.
• Réagir avec bientraitance :
- notion de mission et de sens donné à l’accompagnement
- frontière entre autonomie et dépendance : recherche de la “juste” distance
- le respect de l’intégrité physique et psychique, l’estime de soi au travers des
gestes du quotidien
- la réaction face à la souffrance et à la vulnérabilité de l’autre
- évaluer ses limites affectives et trouver des ressources pour y faire face.
• Les ressources et la dynamique institutionnelles :
- la bientraitance, fil conducteur du projet institutionnel et du projet individualisé
- le rôle protecteur et régulateur du travail en équipe
- la réflexion continue sur l’éthique des professionnels
- une politique d’information en direction des professionnels et des publics.

Méthode
Apport théorique et mise en pratique des notions abordées durant la formation par l'analyse de cas apportés par lʼintervenant et par les participants.

Informations complémentaires

Observations : Nous pouvons organiser cette formation dans votre établissement.
Nombre d'élèves par classe : 12
Personne de contact : Ewa Szymanowska

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