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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En ligne

  • Heures de classe

    40h

Objectifs: Prendre du recul sur la fonction de Manager. Se situer sur un référentiel de compétences. Identifier ses voies de progrès. Développer ses compétences. Destinataires: Managers, managers juinors, managers opérationnels, chef de projet. ou toute personne ayant à manager des projets et des hommes

Précisions importantes

Documents

  • Programme Profession manager

Modalité Formation continue

À propos de cette formation

Etre manager ou intégrer un poste de manager

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Les Avis

Le programme

Manager est un vrai métier

Gagnez en efficacité managériale!

Un parcours individualisé pour progresser à votre rythme, un dispositif de formationmixte adaptable à toutes les situations.

7 programmes avec des méthodes et outils essentiels transmis de manière innovante et ludique (vidéos, visio-conférences, tests, évaluation permanente, exercices, fiches mémo, interveiws...)

Un test d'évaluation permet de se positionner, puis tout au long de la formation, chaque manager sera accompagné par un professionnel du management qui assurera le bon déroulement du parcours.

Utilisation de la méthode OPR, pour que le manager soit capable de comprendre son mode de fonctionnement relationnel et d'identifier l'impact qu'il peut avoir sur les autres et lui-même. Le tuteur pourra également mieux l'accompagner.

Etape 1: Comprendre le rôle du manager

Etape 2: Réussir dans sa fonction

Etape 3: Manager au quotidien

Etape 4: Améliorer le fonctionnement de son équipe

Etape 5: Créer les conditions de la performance

Etape 6: S'adapter aux changements

Etape 7: Etre acteur de la politique de ressources humaines

Evaluation Finale: le parcours se termine par une grille de même type que le positionnement, et permet ainsi au manager de mesurer sa progression lors d'un entretien de bilan avec son tuteur.

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