Principes de mise en oeuvre de la Gestion Technique de Bâtiments (GTB)

Formation

À Paris / Idf

990 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris / idf

Objectifs Identifier les fonctions et équipements pouvant être pilotés par un système de GTB. Identifier les principaux standards de communication et systèmes de supervision de GTB. Définir et exploiter une architecture de GTB adaptée au contexte et à la réglementation des bâtiments. Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

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Date de début

Paris / Idf ((75) Paris)
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Les matières

  • Gestion

Le programme

Programme de formation

Principe de mise en œuvre de la Gestion Technique de Bâtiments

  • Fonctions de la GTB, classification des systèmes
  • Principaux acteurs du marché
  • Elements de cahier des charges

Mesures, pilotage et communication

  • Capteurs et mesurage
  • Fonctions de pilotage simples
  • Principe de régulation des systèmes
  • Interconnexions et mise en réseau
  • Supervision et accès distant

La fonction Ventilation

  • Les obligations réglementaires (renouvellement et traitement de l’air)
  • Systèmes de ventilation naturels et forcés
  • Puits canadien et aéro-réfrigération (free-cooling)
  • Pilotage des systèmes de ventilation

La fonction Chauffage

  • Elements de dimensionnement, notion de confort.
  • Présentation des principaux systèmes de chauffage
  • Production de chaleur par énergies renouvelables
  • Distribution et échanges de chaleur
  • Méthodes de régulation des systèmes de chauffage
  • Cas de la production d'eau chaude sanitaire (ECS)

La fonction Climatisation

  • Grandeurs spécifiques, diagramme enthalpique
  • Présentation des principaux systèmes de climatisation
  • Les centrales de traitement d'air (CTA)
  • Diffusion et filtration de l'air
  • Méthodes de régulation des systèmes de climatisation

Gestion de l’éclairage

  • Obligations réglementaires
  • Présentation des différentes technologies d’éclairage
  • Gestion de l'éclairage, le réseau spécialisé DALI

Gestion de la sécurité des personnes et des bâtiments

  • Sécurité incendie : obligations réglementaires et solutions.
  • Sécurité électrique : obligations réglementaires, équipements en réseau.
  • Gestion des accès et des intrusions
  • Vidéosurveillance sur IP : obligations réglementaires, principes de mise en œuvre.

Après le plan « usine du futur », le gouvernement a lancé en 2015 la deuxième phase de la Nouvelle France Industrielle. Le 18 mai dernier, le Ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique a présenté, devant les acteurs du secteur, le projet « Industrie du Futur ».

Au-delà même du contenu du projet, il est réconfortant de constater que notre pays prend conscience de l’importance de l’activité industrielle comme rouage essentiel de notre développement et de notre prospérité. Souhaitons que ce nouvel élan contribue à stopper la chute vertigineuse des emplois dans l’industrie (+ de 700 000 sur une décennie) et à redorer le blason de toutes nos filières de formations techniques, aujourd’hui boudées par les nouvelles générations.

Les aspects technologiques et la modernisation de l’outil de production ne sont pas les seules considérations de ce projet, l’évolution des organisations et la montée en compétence des employés sont également considérées comme des facteurs clés de son succès.

C’est bien dans ce contexte que le CIMI souhaite se positionner à vos côtés en vous proposant des prestations toujours mieux adaptées à vos enjeux, vos attentes et vos exigences.

L’offre de formation 2016 se traduit par davantage de :

  • Nouveauté, 33 nouveaux stages interentreprises pour répondre aux besoins de formation sur de nouvelles méthodes et/ou technologies (maîtrise des énergies, robotique…), et également pour pallier à la perte de certains savoir-faire dans les entreprises (par-exemple, l’usinage conventionnel dans les services maintenance)
  • Qualité, avec des programmes revisités chaque année pour intégrer les retours de nos stagiaires et avec la réalisation de nouveaux équipements pédagogiques.
  • Flexibilité, en INTER avec un nombre important de sessions (plus de 350 ouvertures l’an passé) et en INTRA avec une offre élargie que nous présentons dans ce catalogue.
  • Service,
    • par nos équipes commerciales et administratives, dans l’orientation vers la solution la mieux adaptée à vos besoins et le suivi de vos dossiers.
    • par nos équipes techniques, dans l’accompagnement de vos projets de formation, notamment lors de la phase de dimensionnement des besoins avec évaluation des compétences effectives des salariés.
    • par de nouveaux modes d’accès à nos services, avec la création d’une nouvelle plateforme d’évaluation et de formation à distance www.e-learning.cimi.fr
    • par des locaux modernisés, pour vous recevoir dans des conditions optimales.

Informations complémentaires

  • Fonctions de la GTB, classification des systèmes
  • Principaux acteurs du marché
  • Elements de cahier des charges

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