Prévoyance Complémentaire - Politique de l'Emploi

Objectifs :
Etudier les structures, le financement et les prestations des régimes complémentaires de retraite et de prévoyance.
Etudier la préretraite et le chômage
Capacité et compétences acquises :
Le champ des compétences visées est celui de la retraite, de la prévoyance et de la protection contre le chômage. Il s'agit dans ce domaine, d'acquérir un niveau équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur en droit social..

Description des heures d'enseignements
Cours : 60 heures
Modalités de validation :
Examen final
Contrôle continu
Caractéristiques et domaines de la prévoyance collective : les garanties pratiquées et les prestations servies.
Mise en place du régime de prévoyance dans l'entreprise.
Contrat de prévoyance - relations entreprise-salariés-assureur.
L'évolution du contrat de prévoyance.
La protection sociale complémentaire, instrument de gestion des ressources humaines.
Les régimes complémentaires de retraite.
Les régimes supplémentaires de retraite (retraite d'entreprise).
L'indemnisation du chômage.
Les aides à l'emploi.
Préretraites