FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO SOCIAUX

Formation

À Damigny/Alencon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Damigny/alencon

  • Dates de début

    Dates au choix

Dans un contexte de médiatisation et de prise en compte des pouvoirs publics et les partenaires sociaux des enjeux liés aux risques psycho-sociaux, il apparaît nécessaire de sensibiliser les responsables de services et les cadres de proximité des hôpitaux à ces questions de risques psycho-sociaux. Plusieurs éléments peuvent inciter à cette action :
Le fait que tout employeur soit tenu à une obligation de prévention des risques professionnels et de protection de la santé des salariés
L’importance que prennent dans l’actualité la question des risques psycho-sociaux : stress, harcèlement moral, agression des salariés dans l’exercice de leur métier sont devenus affaires courantes, y compris dans le secteur sanitaire.
La nécessité de mettre en place une culture de prévention des risques psycho-sociaux par la mise en place au sein des établissements de contrats locaux d’amélioration des conditions de travail CLACT (signés entre la direction et les représentants du personnel de l’hôpital). Intégrer la prévention des risques psycho-sociaux dans les pratiques managériales afin de les prévenir, devient donc un enjeu majeur pour les responsables de services et les cadres de proximité de l’hôpital, d’où la mise en place d’une formation prévention des risques psycho-sociaux pour les aider à comprendre et agir face à ces situations.


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Date de début

Damigny/Alencon ((61) Orne)
Site Universitaire de Montfoulon, 61250

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Services
  • Prévention de risques
  • Stress

Le programme

Public concerné par la formation prévention des risques psycho sociaux Encadrement Méthodes pédagogiques de la formation prévention des risques psycho sociaux Exemples de situations d’exposition au stress : vidéos illustrant ces phénomènes par les témoignages de personnes exposées à des situations stressantes Réalisation d’une cartographie des RPS Simulation d’une analyse des contraintes en poste Exposé sur le dysfonctionnement émotionnel Objectifs détaillés de la formation prévention des risques psycho sociaux Disposer d’éléments de culture générale sur la question des risques psychosociaux appelés RPS Identifier dans le travail quotidien et auprès des équipes les principaux signes de stress ou de « mal-être » au travail Savoir réagir à bon escient devant un collaborateur manifestement en souffrance et éviter les principaux écueils Créer un climat de prévention des risques avant leur survenue. Eléments de contenu de la formation prévention des risques psycho sociaux 1 - Les sources des RPS et les enjeux de la prévention Définition de la notion de « risque psychosocial » 2 – L’objet de la loi de modernisation sociale de 2002 3 – Définitions de certains termes liés aux RPS Le harcèlement moral Le stress Le burn out La souffrance La charge psychique L’usure professionnelle 4 – Le stress au travail Les principaux facteurs de stress au travail. L’action et les interactions des facteurs de stress sur les situations de travail 5 – Evaluer le RPS Savoir identifier les risques (élaboration de cartographie des RPS) 6 - Les principes de prévention La prévention : travail permanent autour du management et de l’organisation du travail

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