Formation Prévention des Chutes de Hauteur

PARTIE THEORIQUE :
Cadre législatif relatif aux EPI : européen et national

La réglementation et les normes

Les principes généraux de prévention,

Définition de la hauteur de travail, objet et champ d’application,

Conditions d’utilisation des EPI, adéquation du harnais et du travail envisagé, mise en œuvre, limite d’utilisation,

Rappel sur les méthodes de travail, les conditions de travail, le contexte dans lequel l’opérateur se trouve,

Contexte réglementaire et technologique relatif aux échelles et échafaudage,

Les mesures d’organisation : procédures et plans de prévention

Notion de responsabilité :

Obligations des chefs d’entreprise et employeurs, des maîtres d’ouvrage, de l’encadrement et des opérateurs, (droits et devoirs),

Prise de conscience des risques liés à la protection individuelle :

Statistiques des chutes de hauteur : Cram, INRS, ……., les accidents en France, leur évolution, leur répartition et les conséquences humaines et financières,

La formation abordera également les situations « accidentogènes » et l’organisation de secours, être sensibilisé à l’élaboration d’un plan de mise en œuvre des secours ( les gestes élémentaires de survie tels que reconnaître, prévenir, isoler ….),

L’aspect médical : la peur, le vertige, le travail dans le harnais ( « trauma en suspension » ), la chute, la hiérarchie des lésions,

Identification et analyse des risques : différentes situations dangereuses pouvant conduire à des chutes de hauteur,

Importance de ce risque dans l’entreprise,

L’arbre des causes,

Facteur de chute,

Principe des tirants d’air,

Les rôles des différents organismes de prévention,

Caractéristiques des moyens de protection collective : Nature et efficacité

Les echelles,

Les nacelles : réglementation et principes de sécurité,

Maintien de l’échafaudage en sécurité,

Risques liés à la co-activité,

Réaction en cas de situations dangereuses,

Les lieux de travail : analyse des lieux de travail, rappel des règles et consignes de sécurité

Démarches préalables aux travaux en hauteur,

La conception des lieux de travail,

L’état général des installations de sécurité,

La signalisation et le balisage, délimitation de l’aire de travail, préparation du chantier,

Les risques environnementaux,

La propreté et salubrité.



PARTIE PRATIQUE :

Découverte des équipements E.P.I. adaptés au travail en hauteur

Identification - sélection - inspection préliminaire,

Domaine d’utilisation et réglage des EPI

Vérification et entretien - organisation –rangement et stockage selon leur notice d’emploi,

Exercices pratiques au sol : manipulation – vérification - ajustement,

Test de suspension sternale et dorsale,

Démonstration par le formateur, des mécanismes de la chute,

Ecole d’ancrage - Réalisation de nœuds de cordes :

Techniques d’accès au poste de travail :

Evaluation des risques de chute de hauteur,

Etude des dispositifs de sécurité (protection collective, protection individuelle et dispositifs d’ancrage,

Etude et choix du système d’arrêt des chutes le plus approprié et adapté,

Commentaire sur la répartition des efforts physiques lors des déplacements,

Mise en place d’échelle,

Sécurisation du moyen d’accès,

Rappel sur les méthodes de travail : avec échelle, échafaudage, P.E.M.P., P.I.R.L.

Technique et règles de sécurité générale

Travail en binôme : rôle assureur / assuré,

Ateliers de travail et applications pratiques : démonstration par le formateur puis utilisation des équipements par des exercices pratiques de mise en situation :

Mise en place et réglage du harnais,

Vérification et entretien des EPI,

Test de suspension,

Déplacement sur structure de base

Parcours d’analyse des risques en hauteur,

Circulation en sécurité,

Respect des limites de charges,

Commentaires sur la répartition des efforts physiques lors des déplacements,

Synthèse des précautions à respecter,

Retour d’expérience des participants :

Etude de cas précis,



SPECIFICITES et SITUATIONS PARTICULIERES INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES DE L’ENTREPRISE : Elles seront déterminées à l’initiative du client, et feront l’objet d’un complément de formation dont la durée est à convenir au cas par cas.

OPTION : sur demande

SECOURS – EVACUATION :D’après le décret 2004-924 du 1er septembre 2004, le personnel travaillant en hauteur sur structures, doit être en mesure d’évacuer toutes personnes suspendues suite à une chute de hauteur, y compris sur les échafaudages / nacelles – plate-formes suspendus et travaux d’élagage dans les arbres.

SST

RECYCLAGE : DECRET 93-41 du 10 JANVIER 93 : L’employeur doit faire bénéficier les travailleurs qui doivent utiliser des EPI, d ‘une formation adéquate au moment de leur utilisation renouvelée aussi souvent que nécessaire. ( d’ où la nécessité de faire des stages de recyclage) . NOS AUTRES PROGRAMMES ET MODULES :

Port des EPI en général,

Formation à la vérification des E.P.I. / E.P.C. : destinée à former des vérificateurs d’EPI / EPC, qui seront à l’issue du stage capables d’effectuer les vérifications périodique et obligatoires et de tenir le registre unique d’hygiène et de sécurité, Nos Spécialités : lot de sauvetage, échelle, lot élagage, ….

Sensibilisation : Information au port des E.P.I., première approche du domaine du travail en hauteur, gestion de crise et de communication. Destinées aux commerciaux sédentaires, utilisateurs, acheteurs, gestionnaires d’E.P.I., conseillers sécurité et membres du CHSCT.

Prévention des chutes de hauteur : ’utilisation des EPI antichute en général (classe III risque mortel),

Travaux sur toiture – charpente (bardage, terrasse, étanchéité)

Echafaudage : montage, démontage, ,réception de conformité,

Echelle,

Nacelle : utilisation des EPI sur structure

Maintenance industrielle : pont roulant, rack de stockage, grue, ascenseur

Pylône de radiocommunication : GSM …, pose de partonnerre,

Château d’eau : nettoyage de cuve,

Pylône électrique : Edf, peintre pylôniste, THT avec équipier, THT avec voltigeur,

Mats et poteaux bois ou béton : France télécom, électricité,

Structures ferroviaire : travaux sur caténaires,

Espace confiné : poste de relèvement, cuves, silos

Assainissement et traitement de l’eau : : réseau d’égout, station d’épuration,

Carrière : réparation tapis,

Bâtiment /Artisanat : construction, ravalement, menuiserie, plombier, électricien, installation climatisation / chauffage solaire, bardage, pose de plafond suspendu, stores, paratonnerre, Ramonage, condition de sécurité pour le désamiantage, Démolition

Elagage : technique d’accès et de déplacement dans l’arbre, organisation des secours, règlementaiton sur chantier, technique de démontage, utilsaiton epi sur nacelle et échelle, vérificateur d’epi,

Formation pour les intermittents du spectacle,

Remontée mécanique : travaux sur pylône de remontée ,

Monteurs et personnel d’encadrement de parc aventures,

Panneaux publicitaires, enseigne,

Agriculture : silos, coopérative, cellules,

Cordiste : Soit une formation basique soit une formation qualifiante CQP, destinées aux travaux d’accès difficiles

SECOURS : S.S.T.( sauveteurs secouriste du travail et recyclage, spécifique dégagement en hauteur, en excavation, ou atmosphère irrespirable, milieu inflammable) - PSC1 (Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 remplaçant l’AFPS : attestation de formation aux premiers secours, et ceci depuis

le 1er août 2007.) - Secours en hauteur sur structure (Évacuation de pylône, de remontée mécanique, Sauvetage en équipe, aérien, Mise en sécurité des intervenants en hauteur suite à un accident ) - Dégagement (d’urgence en excavation) - Confiné (A.R.I. : utilisation des Appareils Respiratoires Isolants – en excavation, en hauteur, en milieu confiné, Reconnaissance et sauvetage en espace confiné, Utilisation d’appareil respiratoire filtrant) – Elagage (secours au blessé suspendu dans un arbre) - Incendie (Première urgence contre le feu, Equipier de première / seconde intervention feu, Lutte contre le feu, intervention en milieu clos, Evacuation de locaux), Secours routier, Utilisation de défibrillateur : D.S.A.

PRAPE : Prévention des risques liés à l’activité physique et à l’ergonomie (anciennement Gestes et Postures).

Formation à la signalisation et sécurité de chantier temporaire

Sensibilisation aux risques chimiques.

Test de vertige sur structure T.G.H. ( très grande hauteur),

Sessions de recyclage : pour toutes nos formations

Nous créons aussi des modules spécifiques aux activités de nos clients. Nos modules sont validés par les organismes référents.



LEGISLATION

Formation règlementaire pour les travailleurs dont l’activité comporte des risques au travail, tels que définis dans la directive européenne 2001/45 transposée en droit français (décret 2004 / 924 du 1er septembre 2004). Cette directive, et en particulier l’article 3 du décret, concernant les travaux en hauteur, prévoit que le travail doit être programmé et supervisé de façon correcte, afin qu’un secours puisse être immédiatement porté aux personnes en cas de chute (cas d’extrême urgence).

Nos modules de formation répondent aux obligations de formation à l’utilisation des E.P.I. prévue par l’article R. 4323-106 (ancien R233-44) du Code du Travail imposées au chef d’entreprise. Chaque stagiaire durant cette formation devra aborder les différents aspects de la sécurité générale de cette activité, en prenant en compte l’ensemble des opérateurs concernés.



FORMATIONS : sur mesure, nous faisons ensemble l’ananlyse de vos besoins. Les sessions peuvent avoir lieu soit sur notre centre de VATAN(dept36) en intra, soit sur site client en inter-entreprise.

Nos formations se réalisent dans le cadre de la formation continue et sont totalement adaptées aux demandes des entreprises pour les formations en Intra. Pour les formations Inter-entreprises, l'entreprise adhère à un programme de formation. Cependant un questionnaire préalable est envoyé afin de répondre au mieux aux attentes des différentes entreprises.

Avantage des formations à notre plate-forme de Vatan : permettre l’inscription d’un nombre réduit de salariés en même temps mais sur une période régulière, donc d’une manière flexible et en fonction de leur disponibilité et de l’organisation de votre entreprise. Ils pourront ainsi échanger avec d'autres participants sur leurs pratiques professionnelles. La tarification de la formation intervient alors sur la base d'un coût par participant.

Pour les formations inter-entreprise : nos consultants vous écoutent et mettent en place les modules de formation qui répondent à vos objectifs et vous proposent une organisation garantissant la qualité et l'efficacité à coûts maîtrisés ( en fonction de votre plan de foramtion, votre stratégie, vos besoins spécifiques, liés à vos contraintes d’exploitations) et qui se traduise par une application concrète dans vos situations de travail.



INFRASTRUCTURE :

Nous possédons une salle de cours théorique climatisée, pouvant accueillir 50 personnes assises avec : EPI en conditions, Equipement informatiquement : Portable, imprimante, vidéo projecteur, rétro/projection plus écran, paper board, .Accès wi-fi ou autres réseaux de transmission,

Bureaux administratifs équipés informatiquement, internet haut débit,

Une salle de démonstration disposant des dernier équipements de protection : Antichute de catégorie III : harnais - longe - stop chutes etc repésentant l'ensemble des marques : PROTECTA - PETZL –NEOFEU, SOMAIN, SPERIAN, etc.., Protection de catégories I et II : casques, vêtements, lunettes, gants, …..

Pour les études de cas et exercices pratiques en extérieur : poteaux, pylône, un château d’eau désafecté tout équipé de poteau téléphonique, échelle, et d’un parcours cordiste (point d’ancrage, fractionnement …), couverture/toiture industrielles, en acier, en tuiles (mécaniques – ardoise – moderne ), terrasse, bardage, échafaudages fixes (façadier et multi-directionnel) et roulants, fosses pour milieux confinés en eau ( profondeur 14m – hors eau ), structures agricoles : silos, site arboré de grands arbres pour les formations aux techniques d’accès et de déplacement dans les arbres, sites spécifiques tels que grues, …

permettant aux stagiaires d’être confrontés à différents cas d’application, sur des structures réelles et en extérieur (pour confrontation aux situations climatiques).



OUTILS PEDAGOGIQUES : Méthode d’animation interactive s’appuyant sur des expériences vécues avec :

Mise en œuvre de moyens audiovisuels appropriés aux sujets traités (film, vidéo),

Exposé étayé par la diffusion de vidéo projection (rétro projection / transparents illustrés),

Présentation d’appareillage et d’équipement de sécurité existants, ( E.P.I. , Echantillons à but pédagogique, etc. …), constamment actualisé,

Un support de cours regroupant les divers exposés est remis à chaque stagiaire (Mémento législatif et pratique : Fascicule correspondant aux différents modules traités),

Accès libre à la documentation complémentaire le temps de la formation, par une veille règlementaire.



OUTILS POUR TECHNIQUES PRATIQUE ET DE SECURITE :

Equipement complet de protection individuelle contre les chutes de hauteur : harnais, longe, corde, antichute à câble et à corde, système de maintien au travail, bloqueur etc. …

Equipement complet de protection de l’homme au travail : casque, chaussures, gants, lunettes, bouchon d’oreille, vêtement de protection etc,

Défibrillateur automatique et semi-automatique (DSA) de formation, et ses accessoires,

Mannequin de secourisme, («Peaux » de visages interchangeables individuellement, Sac pulmonaire à usage unique pour les stagiaires, Mannequins de désobstruction des voies aériennes : Méthode HEIMLICH pour adulte, Méthode MOFENSON pour le nourisson Nombreux mannequins adultes, enfants et nourrissons, ainsi que malette de maquillage professionnel de secourisme pour plus de réalisme,

Trousse de secours (SST) et recharges, kit pansements compressifs, trousse/armoire à pharmacie,

Silhouette squelette et Colonne vertébrale,

Signalisation et balisage,



ANIMATEURS DES FORMATIONS : Aquila S&F s’appuie sur les compétence d’un réseau d’infrastructures partenaires sur l’ensemble du territoire francais, partenaires également de votre entreprise, ils se mobilisent en fonction de vos projets

Moniteur de secourisme des sapeurs pompiers,

Formateur agrémenté « TRAVAUX EN HAUTEUR » en Prévention des Chutes de Hauteur et Secours Aériens, dans tous les domaines existants, spécialisé dans les travaux de très grande hauteur, membre de la commission technique de secours sur cordes, et possédant une expérience significative dans le domaine de RADIOCOMMUNICATION (SDIS, Ministère et Armée, Télécom…).

Membre de groupe d’études, tels que G.E.T.( Groupe d’Etudes Techniques ) d’école française de spéléologie ( corde, nœuds etc …)

Membre de jury d’examen des CQP cordiste,

Formateur spécialisé dans le montage/démontage d’échafaudage, réception, contrôle et vérification des structures d’échafaudage,

Formation cordiste : une équipe de formateurs spécialisés issus du milieu professionnel et un formateur « référent » durant les périodes de formations de longue durée.

Formation technique d’accès et déplacement dans les arbres : uen équipe composée d’un élagueur professionnel, d’un formateur agrémenté « Travaux en Hauteur et Secours Aérien », d’un homme de pied.



METHODE PEDAGOGIQUE

Le stage de formation se déroule sur le lieu de travail avec le matériel et les matériaux utilisés habituellement par les salariés dans une salle indépendante, ou dans notre centre de formation, sur les structures disponibles du centre.

Un film vidéo peut être réalisé dans l’entreprise juste avant la formation. Les stagiaires se voient alors travailler, le formateur profite de l’impact des images pour démontrer les effects nocifs des moyens utilisés non adaptés aux travaux en hauteur. Il suscite ainsi une réflexion collective des meileures conditions de travail s’aidant d’images du chantier.

Nos méthodes d’enseignement sont concrètes et interactives car elles sont issues d’observations en situations réelles.

Dans tous les cas : pédagogie opérationnelle, active et participative conformément à la réglementation : La formation est une alternance d’apports théoriques qui illustrent le discours de l’animateur (vidéo, diaporama, QCM et exercices), d’échange d’expérience (Face à face), et de mise en situation (visite terrain dans l’entreprise).

Dans un premier temps, les stagiaires reçoivent une formation théorique liée à la réglementation, la normalisation, les E.P.I., etc et ceci basée sur des supports de formation : Exposés didactiques, schémas, illustrations, diaporama, vidéo projection pour la présentation générale, Film vidéo de cas pratiques permettant d’observer le risque d’accidents, Echanges : discussions de groupe, débats, face face, rappels des acquis, autocritiques des stagiaires et analyse de risques.

Dans une deuxième partie, les stagiaires sont mis en situation professionnelle après une démonstration des modes opératoires : un par lieux de travail, seul les moyens propres de l’individu sont retenus (pieds et mains).: Ils apprennent à utiliser leur propre équipement de manière optimale afin de travailler dans les meilleures conditions de sécurité, pour mettre en valeur les atouts de la synergie travail-sécurité, Etude de cas, travaux pratiques, avec utilisation de caméra si nécessaire, mise en situation, Elaboration d’une fiche de risques, Apprentissage de nouvelles techniques de sécurité afin d’intégrer les moyens de prévention dans les procédures de travail,

Tous les exercices pratiques seront réalisés sur un chantier réel.

En fin de session à l’issue de la fomation, une évaluation qualitative des acquis est réalisée par tests et QCM ainsi que par une validation en continu lors des exercices pratiques. (suivant des critères d’évaluation définis qui permettent de suivre les acquisitions des participants à la formation) : Synthèse sur la session de formation (réflexion sur les habitudes et les nouveaux acquis) , Echanges : discussions de groupe, débats, face à face, rappels des acquis, autocritiques des stagiaires et analyse des risques, A la fin de cette formation, une attestation de formation est remise au chef d’entreprise.

Chaque participant recevra un support de cours, manuel récapitulatif de l’ensemble de la formation reçue.

Le + AQUILA - Notre conseil : Effectuer une préparation pour une action sur mesure adaptée à vos produits, votre environnement de travail, vos collaborateurs, …. A ce titre, nous pouvons vous adresser un questionnaire de préparation

NOMBRE DE PARTICIPANTS



La formation est dispensées à des groupes de 8 à 12 personnes maximum participant à la mise en situation réelle. Le groupe pouvant être au maximum de 15 personnes (superviseurs, encadrant, observateurs CHSCT, médecins, pompiers, …. n’intervenant pas pour les excercices pratiques, la répartition étant organisée par l’entreprise. Chacun des groupes est ancadré par le formateur.

EVALUATION / VALIDATION

Evaluation continue formative tout au long de la formation : le suivi des participants pendant cette formation est réalisé par le formateur à l’aide de fiche d’évaluation élaborée à partir de critères fournis par le guide de référence. Ces critères permettent à chacun de suivre l’acquisition des capacités nouvelles et d’indiquer l’atteinte des objectifs pédagogiques : Contrôle du comportement, Vérification et validation des gestes de chaque stagiaire par le formateur lors des différents exercices de mise en situation des stagiaires lors des ateleirs de travail, Vérification et contrôle en fin de stage des équipements de protection individuelle.

Evaluation qualitative : QCM de validation des acquis : Test de contrôle des connaissances par questionnaire pratique, Analyse et actions correctives,

Une évaluation individuelle de l’acquisition des connaissances est assurée en fin de formation : Bilan et évaluation individualisée, Analyse et commentaires sur les axes de progrès et actions correctives.

Le + Aquila : un suivi systématique des validations. Plusieurs niveaux d' évaluation permettent de s' assurer de la qualité des formations et des résultats auprès des entreprises concernés.

DELIVRANCE DE L’ATTESTATION Organisme de délivrance du certificat : AQUILA Service et Formation

Une validation d’aptitude et d’intervention au travail en hauteur dans la catégorie du stage suivi est délivrée en fonction des résultats des tests d’évaluation des connaissances théoriques et pratiques ainsi que des commentaires du formateur. (compétences réelles et immédiates de vos équipes).

Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation ET qui sont jugés aptes par le formateur à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues recevrons l’attestation d’aptitude aux travaux en hauteur.

Dans le cas de résultats négatifs, il sera simplement délivrée une attestation de participation.



DOCUMENTS CONTRACTUELS

Nous remettons à l’issu de la formation et par courrier à l’adresse mentionnée sur le bulletin d’inscription 1 dossier « BILAN DE FORMATION » comprenant :

1 certificat, validation d’aptitude et d’intervention au travail en hauteur dans la catégorie du stage suivi est délivrée en fonction des résultats des tests d’évaluation des connaissances théoriques et pratiques ainsi que des commentaires du formateur.

La valeur du certificat de stage reste soumise : aux résultats de la visite médicale spécifique aux travaux en hauteur, à l’adéquation du travail au contenue de la formation, au milieu et domaine d’intervention des stagiaires, à la conformité des lieux de travail, aux entraînements réguliers

Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation ET qui sont jugés aptes par le formateur à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues recevrons l’attestation d’aptitude aux travaux en hauteur.

Dans le cas de résultats négatifs, il sera simplement délivrée une attestation de participation.

1 fiche de présence / feuille d’émargement, établie par notre Centre de Formation, signée par les stagiaires (mentionnant leur date de naissance nécessaire à l’établissement des certificats), datée et signée par le formateur.

1 rapport de formation comprenant les réserves sur l’aptitude s’il y a

Chaque participant recevra un support de cours, manuel récapitulatif de l’ensemble de la formation reçue.