Prestations de la sécurité sociale

Maladie, maternité, accidents du travail, invalidité, décès... Cette formation mixte composée d'un module e-learning et d'une journée d'accompagnement permet de disposer d'un point complet sur toutes les prestations de la sécurité sociale, en précisant pour chacune d'elle toutes les obligations de l'employeur : formalités à effectuer, indemnités journalières, attestations… La gestion des prestations sociales et le traitement des dossiers de maladie, maternité, accident du travail, invalidité, décès est l'une des missions les plus complexes confiées aux professionnels des services RH, Paie ou du Personnel. En effet, à chaque situation correspond une prestation spécifique, soumise à des conditions d'attribution, des formalités administratives et des calculs particuliers. Cette formation proposée en blended learning (e-learning + présentiel) permet aux professionnels RH de gagner en compétences dans la gestion de ces différentes prestations de la sécurité sociale. Le module e-learning proposé en amont propose une vue détaillée de chacune des prestations (bénéficiaires, conditions d'ouverture du droit, modalités de calcul de la prestation versée, montant...) et des obligations associées dans chaque situation : congés maladie, maternité, accident du travail ou maladie professionnelle, invalidité, décès... Des focus particuliers sont proposés, via des vidéos, des quiz en ligne ou des fiches de synthèse, sur certains aspects pratiques ou juridiques : temps partiel thérapeutique, réintégration des IJ, cumul des différentes prestations, distinction des notions d'invalidité, d'incapacité, d'inaptitude, passage de l'invalidité à la retraite, contrôle des arrêts maladie… Une journée d'accompagnement, animée par une consultante experte en protection sociale, permet de compléter les connaissances acquises via le module de formation en ligne, et de travailler sur des cas pratiques réels et des exemples de calculs réels. E-LEARNING : 6 SÉQUENCES Organisation et ressources du régime général de sécurité sociale -1 séquence

• Les différentes branches
• Les différents organismes
• Assujettissement, immatriculation, affiliation

• Conditions d'ouverture du droit
• Principe de calcul
• Durée d’indemnisation

• Ouverture du droit et conditions d'attribution
• Catégories d'invalidité
• Reprise d’activité
• Passage de l'invalidité à la retraite

• Conditions d'ouverture du droit
• Calcul des indemnités journalières
• Congé d’adoption

• Condition à remplir par l’assuré décédé
• Bénéficiaires prioritaires et non prioritaires
• Montant du capital

• Définition des AT/MP
• Calcul des IJSS, attestation de salaire
• Rentes et rentes d’ayants droit

• Renforcer et compléter les connaissances acquises au cours du (ou des) modules de formation en ligne
• Valider la compréhension de certains points spécifiques traités dans le (ou les) module(s) e-learning
• Mettre à jour ses connaissances en intégrant les toutes dernières actualités du domaine : nouveaux textes, jurisprudence…
• Échanger en groupe sur la mise en pratique opérationnelle, à son poste de travail, des techniques et concepts abordés
• Travailler individuellement ou en sous-groupes sur des cas pratiques et des exemples concrets
• Obtenir des réponses personnalisées à ses questions sur l'ensemble des thèmes traités

• Les axes de travail et d'échanges sont adaptés aux demandes des participants, en fonction de l'actualité du domaine, des résultats d'évaluation du ou des modules e-learning suivis… À titre d'exemple :
• Organisation et ressources du régime général de sécurité sociale
  • Quiz de validation des acquis
• Maladie : réforme du calcul des indemnités - particularités
  • Application pratique : comment remplir une attestation de salaire ?
  • Exemple de calcul : arrêt maladie, temps partiel thérapeutique
• Invalidité : détails pratiques
  • Cas pratique d’un invalide salarié
• Maternité - Paternité et accueil de l'enfant - Adoption : réforme du calcul des indemnités
  • Exemples de calcul
• Assurance décès : les démarches à effectuer - montant du capital (réforme 2015)
• Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (ATMP) : réforme du calcul des indemnités
  • Exemples de calcul : IJSS, rente AT...