Politique Hospitalière

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Les établissements hospitaliers participant au service public hospitalier ainsi que le secteur privé sont confrontés à de nombreuses. réformes, qui modifient en profondeur leur mode d'activité: T2A, nouvelle gouvernance. Si l'amélioration du service rendu au patient est la préoccupation centrale de ces changements, il n'en reste pas moins que leur mise en application suscite de nouvelles. questions et crée de nouvelles contraintes au sein de ces établissements pour les. responsables en charge de leur gestion. Sciences Po, pour la 9ème année consécutive,

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
28 Rue des Saints-Pères, 75007

Date de début

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Les Avis

Le programme

1 journee

  • La cohérence SROS/T2A à l’épreuve des stratégies territoriales
  • La réalisation d’un projet médical de territoire : les termes des enjeux à l’automne 2007,
  • La dimension financière des solidarités inter-territoriales les outils financiers (T2A, MIGAC) à l’épreuve des coopérations hospitalières,
  • Les DARH et les hôpitaux face aux nouveaux CPOM la nature des engagements mutuels et les conditions de leur évaluation,
  • Les stratégies transrégionales et transfrontalières leur place dans une dynamique territoriale financièrement contrainte.

2 È M E J O U R N É

  • Le pari de l’hôpital public en 2007, s’enrichir pour progresser
  • La pratique de l’EPRD et la pluriannualité : le pilotage stratégique et la réalité du niveau d’activités et de recettes,
  • L’analyse financière dans le quotidien de l’hôpital public : l’importance de la gestion du risque financier conduit-elle à assimiler gestionnaire et actuaire ?
  • Le coût de la non qualité à l’hôpital :
  • l’analyse de sa reconnaissance et des conditions de sa régression,
  • une rubrique obligatoire de tous les CPOM ?
  • Le sens de la mission : le «toujours plus» hospitalier,
  • Le sens de la personne : le primat de la dimension éthique,
  • Le sens de la citoyenneté : la responsabilité et la solidarité
  • Le partage des richesses : le débat autour de l’intéressement hospitalier.

3 È M E J O U R N É E

  • L’hôpital public en réforme permanente
  • Le pari de la performance : point d’étape de la longue marche de l’efficience,
  • La contractualisation interne et de la nouvelle gouvernance :
  • les délégations de gestion en 2007,
  • état des réalisations et premières leçons,
  • La valorisation des hommes : de la GPEC à l’EPP, en passant par la VAE, bilan des efforts pour quels résultats ?
  • La recherche à l’hôpital : mythe ou réalité ?
  • La connaissance du présent pour mieux approcher le futur : point d’étape sur les systèmes d’information et leurs nouvelles ambitions.

Informations complémentaires

Information sur le prix : 590 €

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