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Formation Pnl persévérer avec la PNL
Formation
En Ligne
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Description
-
Typologie
Formation
-
Méthodologie
En ligne
-
Durée
1 An
Les bénéfices personnels de cette formation à la PNL (Programmation Neuro Linguistique) sont nombreux. Elle convient aux personnes qui souhaitent améliorer leurs relations ( conjoint, enfants, collègues de travail…). Elle instaure un changement durable
À propos de cette formation
aucun
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Les matières
- Programmation Neuro Linguistique
- PNL
- Développement personnel
- Confiance en soi
- Thérapie
- Relation aux autres
- Communication
- Communication interpersonnelle
- Linguistique
- Comportement
- Psychologie
Le programme
1. Le cadre de la pnl
• postulat et présupposé de base • approche pragmatique • les origines
• l'expérience de la réalité subjective • la carte du monde et les niveaux logiques
2. Calibration ou comment développer notre acuité sensorielle
• découpage vakog • système de représentation • mouvements oculaires
• positions perceptuelles • les prédicats • les sous-modalités de l'expérience
• etablissement du rapport par la synchronisation
3. Les approches de l'objectif
• bonne formulation de l'objectif • etat présent vers l'état désiré
• association et dissociation • les ancrages • le pont vers le futur
4. La linguistique
• le méta-modèle : comment poser des questions spécifiques pour recueillir des
informations précises • le milton modèle
5. Les changements de comportement
• recadrage de contexte et de contenu • théorie des parties
• créer une nouvelle partie • négociations entre parties • le cadre comme si
6. Les changements d'états internes
• la dissociation visuelle/kinesthésique • la double dissociation
• le changement d'histoire de vie • la ligne de temps • la structure du temps
7. Les stratégies mentales
• modèle tote • calibration et utilisation des stratégies
• apprendre et mettre en pratique des processus de décision, motivation et
créativité • installation de nouvelles stratégies
8. Les métaphores
• construction, création • recueil d'informations • transmission
• les différentes catégories
9. Le cadre d'intervention
• savoir utiliser le protocole adéquat au moment opportun en respectant
les critères et les valeurs de l'autre
10. Les sous-modalités de l'expérience
• le switch • changement de croyance • confusion et compréhension
méthode
approche théorique, exercices pratiques, exercices en sous-groupe, démonstrations et mises en situation permettant à chaque stagiaire d'expérimenter et d'intégrer la pratique.
Informations complémentaires
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