Formation indisponible à l'heure actuelle
Plan de formation
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
Comprendre le processus de formation en lien avec la stratégie de l'entrepriseMaîtriser les impacts des réformes de la formation dans la conception du plan de formationIdentifier et analyser les besoins en formationEvaluer la formationRespecter les obligations légales
À propos de cette formation
Responsable Formation - Assistant RH - Tout professionnel en charge de la gestion de la FPC
Cette formation ne réclame pas de pré-requis particuliers.
Certification IGS
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Plan de formation
Le programme
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Plan de formation
L'environnement de la formation professionnelle continue
- Les enjeux des trois dernières lois pour l'entreprise et les salariés
- Un bref rappel des dispositifs et outils de formation à la disposition de l'entreprise
- Un point sur les obligations légales de l'entreprise (CE, OPCA, administration...)
- L'organisation du service formation
- Le rôle des acteurs internes et partenaires externes
- La place de la formation (objectifs, valeur ajoutée)
- Le lien entre GPEC et FPC
- Les grandes orientations en lien avec la stratégie de développement de l'entreprise
- Les objectifs et enjeux du plan de formation
- L'élaboration du plan de formation : les différentes étapes du processus ; l'entretien de recueil des besoins de formation
- La place et les enjeux du CPF et aux dispositifs de formation
- Le budget, les coûts imputables, l'ingénierie financière
- La formation dans tous ses formats
- La gestion administrative
- La communication sur le plan de formation
- Le bilan de la formation : déclaration fiscale et bilan au CE
- La connaissance du marché de la formation continue
- La conception du cahier des charges
- La procédure (appel d'offre...)
- Le choix des organismes et formateurs
- Le contrôle de la formation continue
- Le suivi et l'évaluation des interventions
- La qualité en matière de formation continue
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