Piloter un Système de Management de la Qualité

Formation

À Chazelles Sur Lyon

470 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Définir, mettre en oeuvre et déployer une politique Qualité en cohérence avec les besoins / attentes des clients et la stratégie de l'entrepriseMettre en place les méthodes et outils permettant d'assurer un pilotage continu et une revue du Système de Management de la QualitéSavoir communiquer les résultats de ces revues Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Les matières

  • Management qualité

Le programme

  • L'engagement de la Direction
    • Méthode pour définir la Politique Qualité
    • Les objectifs de la Politique Qualité
    • Le plan d'actions pour atteindre les objectifs
  • La revue de processus
    • Rappel sur le management d'un processus
    • La préparation de la revue / les acteurs
    • L'ordre du jour
    • La réalisation d'une revue de processus
    • L'évaluation de performance des processus
  • La revue de direction
    • La préparation de la revue de direction / les acteurs
    • L'ordre du jour
    • L'animation de la revue de direction
    • Le compte-rendu de revue de direction
    • Bilan et performance du Système de Management de la Qualité
  • La communication interne
    • Communiquer les résultats des revues de processus et de direction

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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