Perfectionnement à la fiscalité d'entreprise : remplir la liasse fiscale et ses annexes

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• Découvrir la liasse fiscale
• La déclaration des résultats et les tableaux fiscaux normalisés
• Les obligations associées à la liasse et à son annexe
• Préparer la liasse fiscale
• Principes d'indépendance des exercices et de rattachement des créances et des dettes
• Rappels sur les retraitements fiscaux
• Les crédits d'impôt ( CIR, CICE, crédit apprentissage, crédit famille....)
• Appliquer le régime des plus values à long terme applicables :
• Aux cessions d'immobilisations
• Aux redevances de concessions de licences et de brevets
• Aux titres de participation
• Remplir les tableaux 2058 et 2059 et la déclaration 2065 de la liasse fiscale
• La transcription des choix fiscaux (état 2058A)
• La gestion fiscale des déficits et provisions non déductibles (état 2058B)
• Le tableau d'affectation et renseignements divers (2058C)
• La détermination, l'affectation et le suivi des plus ou moins-values (2059A et 2059D)
• L'élaboration de la déclaration 2065
• Cas pratique de synthèse
• Rédaction des tableaux fiscaux et de la déclaration de liquidation de l'impôt à partir d'une situation réelle d'entreprise

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences