Paie - la Paie

Pédagogie:
Nos formateurs sont des professionnels de terrain connaissant parfaitement le monde de l'entreprise.
Leurs méthodes pédagogiques sont basées sur l'utilisation de cas concrets issus de leur expérience professionnelle.
Un support de cours est distribué à chaque participant en fin de formation.

Contenu :
L'établissement du bulletin de paie

Les éléments de la rémunération du personnel
- Les différents types de rémunération
- Les bases de la rémunération
- Horaire / commission
- Mensuelle forfaitaire
- Heures supplémentaires
- Les congés payés

Le calcul de la rémunération brute
- Les bases
- Les abattements
- Les avantages et contrats spéciaux (exonérations)
- Les avantages en nature
- Les indemnités et primes

Les cotisations sociales
- Les organismes sociaux
- La répartition salarié / employeur
- Les exonérations


Les déclarations sociales
- Embauche
- Bordereaux courants
- Les livres obligatoires
- Les déclarations annuelles

La comptabilisation de la paie
- Les bulletins de paie
- Les organismes sociaux

Les aspects juridiques de la paie
- Les différents contrats
- L'embauche
- La maladie
- L'interruption du contrat:
ruptures différentes, démission, licenciement

Conséquences des 35 heures sur la paie

Durée: 3 jours