Paie et cotisations sociales, établir ses bulletins de salaire

ORSYS
À Paris la Défense, Aix en Provence, Lyon et dans 9 autres établissements

1875 
HT
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Typologie Formation
Début Dans 12 établissements
Durée 3 Jours
Début des cours Septembre
autres dates
Description

Mentions obligatoires et facultatives, forme juridique et connaissances essentielles du droit du Travail pour l'établissement des bulletins de paie. Sous Excel, calcul des temps de travail et des absences, des cotisations sociales. Emission du solde de tout compte, remise des certificats et attestations de départ.

Infos importantes
Installations

Où et quand

Début Lieu
Septembre
Aix en Provence
le Prisme, 85 Rue Pierre Duhem, 13290, (13) Bouches-du-Rhône, France
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Septembre
Bordeaux
9 Rue de Condé, 33000, (33) Gironde, France
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Septembre
Greoux les Bains
Grenoble, (04) Alpes-de-Haute-Provence, France
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Septembre
Lille
21 Av. le Corbusier, 59800, (59) Nord, France
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Septembre
Lyon
Tour Suisse, 1 Boulevard Vivier Merle, 69443, (69) Rhône, France
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Début Septembre
Lieu
Aix en Provence
le Prisme, 85 Rue Pierre Duhem, 13290, (13) Bouches-du-Rhône, France
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Début Septembre
Lieu
Bordeaux
9 Rue de Condé, 33000, (33) Gironde, France
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Début Septembre
Lieu
Greoux les Bains
Grenoble, (04) Alpes-de-Haute-Provence, France
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Début Septembre
Lieu
Lille
21 Av. le Corbusier, 59800, (59) Nord, France
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Début Septembre
Lieu
Lyon
Tour Suisse, 1 Boulevard Vivier Merle, 69443, (69) Rhône, France
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Début Septembre
Lieu
Monteton
Montpellier, (47) Lot-et-Garonne, France
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Début Octobre
Lieu
Paris la Défense
la Grande Arche, Paroi Nord, 92044, (92) Hauts-de-Seine, France
Début Septembre
Lieu
Saint Gregoire
1 Bis Rue d'Ouessant, 35762, (35) Ille-et-Vilaine, France
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Début Septembre
Lieu
Saint Herblain
Exapole, Bât. E, 275 Bd Marcel Paul, 44821, (44) Loire-Atlantique, France
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Début Septembre
Lieu
Sophia-Antipolis
80, Route des Lucioles, (Spécifier), France
Début Septembre
Lieu
Strasbourg
Tour Sébastopol, Place des Halles, 3 Quai Kléber, 67000, (67) Bas-Rhin, France
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Début Septembre
Lieu
Toulouse
Immeuble le Pyrite, 9 Rue de Sébastopol, 31015, (31) Haute-Garonne, France
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Foire aux questions

· Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Opinions

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Paie
Cotisations sociales

Programme

» Le bulletin de paie : présentation

Connaître forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, social, à payer.

Appréhender les bases juridiques du bulletin de paie.

Distinguer les mentions obligatoires, interdites et facultatives.

Identifier les obligations de l'employeur : les modes de paiement, etc.

Travaux pratiques
Déterminer le salaire brut, imposable, ainsi que le net à payer.

» Les différents éléments de rémunération

Appliquer les formalités d'embauche : déclaration unique d'embauche, déclaration caisse de retraite et complémentaire.

Connaître durée légale et conventionnelle : nombre d'heures par semaine, par mois, selon les conventions, les 35 heures.

Comprendre les éléments de la fixation du salaire : le nombre d'heures mensuelles et le salaire de base, le SMIC.

Evaluer les salaires complémentaires : primes (mensuelles, périodiques ou annuelles), gratifications, bonus.

Travaux pratiques
Déterminer le salaire brut, imposable ainsi que le net à payer. Calcul d'un salaire de base.

» Temps de travail et bulletin de paie

Gérer les heures supplémentaires (contingent : bornes des heures supplémentaires autorisées et majoration).

Discerner heures assimilées ou non à du temps de travail effectif : bilan de compétences, astreintes à domicile, CIF.

Mettre en pratique la proratisation du salaire lors d'entrée ou sortie en cours de mois.

Appliquer les repos compensateurs de remplacement.

Comprendre le recours aux heures complémentaires et leur paiement.

Connaître les règles régissant les heures de nuit.

Estimer l'allocation de formation hors temps de travail.

Travaux pratiques
Calcul des heures supplémentaires et des repos compensateurs. L'allocation de formation hors temps de travail.

» Comptabiliser les absences

Distinguer les différentes règles régissant les droits à congés payés.

Appliquer la rémunération des congés payés (suivant les deux modèles de calcul : maintien de salaire et dixième).

Comptabiliser la valorisation des absences en fonction de la valeur du jour calendaire, ouvrable ou ouvré.

Calculer les pertes de salaires occasionnées par les arrêts de travail : maladie, maternité, accident du travail.

Connaître la méthode de calcul de l'indemnisation journalière versée par la sécurité sociale.

Cerner le mécanisme de la subrogation.

Comprendre la garantie du net fixée par les conventions collectives.

Travaux pratiques
Déterminer la rémunération du salarié absent pour maladie, calcul de l'indemnité journalière, congé payé, retenue pour absence.

» Les cotisations sociales

Connaître les organismes collecteurs et leurs spécificités : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO.

Déterminer les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisation.

Comprendre la proratisation du plafond de la sécurité sociale : les salariés à temps partiel, les entrées et sorties.

Différencier les cotisations sociales et leur taux : CSG, CRDS, le forfait social, la garantie minimum de point.

Distinguer les règles et spécificités à appliquer aux cadres.

Calculer les exonérations de charges sur les bas salaires : la loi "Fillon" et ses conditions d'application.

Travaux pratiques
Identifier les cotisations sociales sur un bulletin de paie.

» La dernière paie et le solde de tout compte

Distinguer les différentes ruptures de contrat (licenciement, démission, fin de contrat à durée déterminée, retraite).

Distinguer le droit à l'indemnité et le calcul de l'indemnité de licenciement en elle-même.

Comprendre les règles régissant le calcul des indemnités légales de licenciement : ancienneté à prendre en compte...

Calculer les indemnités dues : indemnité compensatrice de congés payés, de licenciement, de fin de CDD, de retraite.

Connaître les cas d'exonération d'indemnité de fin de contrat : contrat saisonnier, "d'usage", de formation, de tutorat.

Fournir les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

» Elaboration d'une fiche de paie

Construction sous Excel d'une paie.

Travaux pratiques
Produire ses premiers bulletins de paie à l'aide d'une matrice type sous Excel.

Performances de ce centre


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