Les Outils De Communication Special Manager
Formation
À Guimps
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Guimps
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Heures de classe
21h
Objectifs: A la fin de la formation les participants disposeront des outils de communication pour soutenir la productivité et conserver une bonne ambiance de travail. Une boîte à outils directement utilisable au sortir de la formation permettant de s'affirmer en souplesse et de s'adapter à tous les types de collaborateurs. Destinataires: Managers, chefs d'équipe, tout secteur d'activité, toute taille d'entreprise, tout niveau d'expérience. Avantages: Les points forts de cette formation du point de vue des participants: L'échange, les mises en situation et la prise en compte des situations individuelles' Delphine A Formation dynamique (Théorie + mise en situation) Aurélie G 'Les échanges,les mises en situation, l'ambiance positive et l'implication de l'animateur' Jeremy C 'Dynamique, les échanges avec le groupe, interactif' Emily F 'La qualité de l'animation, les outils, la communication, la prise en compte des cas particuliers, l'écoute de l'animatrice' Jacky R
Précisions importantes
Documents
- Plaquette d'information
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Professeurs
Danielle ROUSSEL
Consultante associée
Diplômée en pédagogie et psychologie du travail, rejoint IRCAR En 2001. Elle conçoit et anime, depuis lors, des programmes inter-entreprises et sur mesure en management et gestion du stress
Marc ROUSSEL
Dirigeant
De Formation vente et marketing. Il fonde IRCAR Formation en 1998, après avoir collaboré près de 10 ans dans des cabinets de renom international. Il crée le concept Self Management System© à partir de quoi, il conçoit et anime des programmes de formation inter entreprises et sur mesure dédiés à la vente et au management
Le programme
Programme
- Accueil des participants
- Formulation des objectifs personnalisés en rapport avec la formation.
- Découvrir les clés soutenant une bonne communication au travail
- Identifier les facteurs à l'origine de la dégradation d'une ambiance professionnelle
- Présentation des outils du manager pour prévenir et gérer les conflits au travail£Sére de 7 ateleirs pour s'approprier chacun d'entre eux et l'adapter à sa pratique professionnelle
- Plan d'actions individualisé pour le suivi terrain
Méthode pédagogique :
- Partage d'expérience
- Atelier de réflexion
- Séancesde prise en min des outils
- Traitement des cas pratiques présentés par les participants.
Informations complémentaires
Personne de contact : danielle roussel
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