Optimiser sa transition professionnelle

• Accompagner à la transition professionnelle : suite à un bilan de compétences, à une VAE, à un changement de poste ou de métier,
• S’adapter à de nouvelles méthodes de travail,
• Construire une nouvelle identité professionnelle
• Aider les salariés à se sentir acteur dans l’entreprise.

• Analyse en amont de la demande avec le salarié
• Ecoute active, aide à la prise de conscience
• Aide à la connaissance de soi
• Recherche et mise en œuvre de solutions par la personne

• Tout public : salarié, manager, chef de service...

• Elaboration d’une convention visant à formaliser la formation
• Entretiens individuels dans un espace de respect, de confidentialité et de neutralité
• Intervenant : Coach, psychologue, double cursus, psychologie du travail et psychologie clinique, formée au coaching au CNAM de Paris

• 6 à 12 séances de 1 heure (1 séance toutes les 3 semaines)
• La durée peut être plus important en fonction de la demande

Espace Bilan Education Nationale, Tours