Optimisation du Temps de Travail

1. Tenir compte de son contexte pour gérer son temps
.Les contraintes et les marges de man?uvre déterminées par l'entreprise.
. S'organiser en tenant compte des caractéristiques de son métier.

2. Agir en cohérence avec ses priorités et celles de son entourage professionnel
.Clarifier ses rôles et ses responsabilités.
.Définir et hiérarchiser ses différents niveaux de priorité.
.Traduire ses priorités en plan d'action.
.Prévenir l'urgence pour mieux la gérer.
.Concilier les priorités individuelles et collectives.

3. Mieux connaître son emploi du temps pour mieux l'utiliser
.Analyser de manière critique son emploi du temps récent.
.Évaluer l'emploi de son temps en fonction de son rôle.
.Repérer ses croque-temps (téléphone, dérangements, etc.) et savoir s'en protéger.

4. Utiliser des méthodes et des outils pour mieux s'organiser
.Planifier utile.
.Gérer les imprévus.
.Mettre les outils au service de son organisation.
.Déléguer efficacement pour dégager du temps.

5. Optimiser son temps d'information, de communication
.Choisir de façon pertinente l'outil adapté à la situation : réunion, entretien, e-mail?
.Savoir utiliser les différents outils d'information et de communication.