Ntroduction à la Grh (Gestion des Ressources Humaines)
Formation
À Vincennes
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Vincennes
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Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, les participants seront capables de: connaître les nouveaux enjeux de la GRH dans la fonction publique; -identifier les différentes composantes de la fonction RH'. Destinataires: Cadre de la fonction RH' nouvellement en poste et tout agent souhaitant acquérir une vision d'ensemble de la gestion des ressources humaines (hors gestion statutaire, cf. stage GRH: gestion des fonctionnaires et agents de l'État', code 150).
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Le programme
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évolution des pratiques de GRH : LOLF, SDRH, GPEEC ;
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articulation des logiques "gestion des personnels"/"GRH" ;
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renouveau du management, évolution du rôle "RH" des manageurs.
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notions de métier, emploi, emploi-type, poste, emploi sensible,
emploi-cible, emploi-clé, etc. ;
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notions de potentiel et de compétences, les compétences critiques et
les compétences stratégiques...
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gestion des carrières : recrutement et mobilité ;
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gestion des compétences (dont évaluation et formation) ;
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dialogue social et conditions de travail ;
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GPEEC.
Méthode pédagogique:
Apports théoriques et méthodologiques, études de cas.
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Ntroduction à la Grh (Gestion des Ressources Humaines)