Formation Les nouvelles donnes du régime indemnitaire de la fonction publique territoriale

Intégrer les réformes du régime indemnitaire. PROGRAMME DE LA FORMATION Rappel du cadre juridique du régime indemnitaire dans la Fonction publique territoriale Fondements législatifs et réglementaires Le principe de légalité et de parité Le rôle de l’organe délibérant Le rôle de l’autorité territoriale La diversité des primes selon les filières Les différentes catégories de primes et leurs modes de calculs Les marges de manœuvre selon les grades La Prime de Fonction et de Résultat (PFR) : une nouvelle conception du régime indemnitaire Les deux niveaux de la PFR La cotation des postes : Une dynamique de métiers et de niveau de responsabilité Le lien entre évaluation et rémunération : « l’appréciation de la performance » L’articulation du Régime indemnitaire avec les autres éléments de rémunération et le déroulement de carrière des agents La NBI Les avancements d’échelons Les avancements de grades Les promotions internes La place de la politique indemnitaire dans la politique salariale de la collectivité