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Mieux négocier avec les OPCA dans le cadre de la formation continue
Formation
À Rambouillet ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Durée
2 Jours
Objectifs de cette formation:
Comprendre les enjeux de la réforme de 2014 pour mieux
travailler avec les acteurs de la formation
Maitriser le fonctionnement et les pratiques d’un OPCA pour un
partenariat Gagnant/ Gagnant
À propos de cette formation
Chargé(e)s de Formation
Responsables de Formation
Responsables Ressources Humaines
Intervenant:
Ancien responsable formation puis DRH. Aujourd’hui
consultant dans un cabinet spécialisé dans les ressources
humaines
Notre + pédagogique:
Quizz au départ de la formation sur ma connaissance des OPCA
Exemples concrets de documents
Mises en pratique sur des exemples concrets et travail sur des
argumentaires
Plan d’action à l’issue de la formation
Les Avis
Les matières
- Action de formation
- Assistant de formation
- Didactique
- Estimation de performances
- Mentoring
- Plan de formation
- Reconversion
- Évaluation de la formation
- Évaluation de performances
- Gestion du personnel
- Procédures sociales
- Employés administratifs
Le programme
Programme
Quizz au départ de la formation sur la
connaissance des OPCA
Élaborer une offre de formation cohérente et
adaptée à votre structure
Rappel des principaux enjeux de la réforme de la formation
2014
Identifier les missions et responsabilités des OPCA depuis
cette réforme
Quelles seront les nouvelles stratégies des entreprises vis-
à-vis de leurs OPCA ?
Débat : quels impacts sur votre structure et pour les
entreprises ?
Établir un cahier des charges pour une qualité
optimale de vos formations internes
Analyse des processus de la formation du recueil de besoins
à l’évaluation
Revisite des processus avec une forte implication de votre
partenaire OPCA
De la mise en œuvre d’une charte de bonnes pratiques
conjointes avec votre OPCA
Travail collectif : écriture du processus de gestion des
financements
Gérer au quotidien un réseau de formateurs
internes
Quels critères après la réforme pour bénéficier de
financements
La notion de parcours professionnels : la nouvelle clé de
réussite
Cas pratiques d’articulation de dispositifs de financements et
d’argumentation avec l’OPCA
Plan d’action à l’issue de la formation sur les
actions à mener
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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