Mieux Gérer son Temps pour Être Plus Efficace avec son Équipe

Formation

À Rennes

2 460 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Rennes

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Définir des modes et des outils d'organisation. Mieux définir ses priorités dans les relations avec son équipe. Anticiper et planifier ses tâches de manière réaliste. Savoir être constructif en réunion. Avoir conscience des erreurs à éviter. Générer des bonnes pratiques pour l'avenir. Destinataires: Encadrement

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Rennes ((35) Ille-et-Vilaine)
Voir plan
8, Rue Sapeur Michel Jouan, 35000

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gérer son temps

Le programme

Le cercle vicieux du temps
    • Les voleurs de temps

    • Gestion du temps et gestion du stress

    • Les erreurs à éviter en matière d'organisation

    • Les lois du temps

L'efficience au quotidien
    • Découvrir son propre mode de gestion du temps

    • L'analyse critique de son emploi du temps

    • Définir ses priorités à court et à long terme

    • Ne pas se laisser dévorer par le quotidien

    • Lutter contre la procrastination

    • La fiche de temps journalière

    • Les clefs de la gestion de projet

    • Les pièges de la prise de décision

Des outils pour être plus efficace avec son équipe
    • Clarifier son positionnement et le fonctionnement de l'équipe

    • Savoir dire non

    • Optimiser ses entretiens

    • Les pièges de la délégation

    • Les clefs de l'efficacité en réunion

    • Les comportements chronophages en réunion

    • Le comportement assertif
    • Approche pédagogique : L'approche utilisée est active et participative: elle alterne phases de découverte par les participants, apports de l'animateur et appropriation par l'entraînement (faire ressentir, faire réfléchir et faire agir)
      Elle s'appuie sur :
        • Des exercices créatifs qui favorisent les échanges et valorisent le potentiel créatif des participants.

        • Des tests permettent des faire le point sur ses propres pratiques.

        • Des échanges d'expériences autour de cas concrets vécus par les stagiaires
          Chaque stagiaire peut ainsi renforcer ses compétences professionnelles dans un esprit positif et sécurisant.

        • Simulation de comportements chronophages analysées par le groupe.

        • Un livret-découverte assure l'assimilation du contenu théorique en évitant le côté fastidieux de la prise de notes.

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