Les Métiers Orientation & Insertion - Techniques D'entretien Collectif (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Heures de classe
14h
-
Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Approfondir ses compétences relationnelles et développer l'assertivité. Savoir dire, oser dire. Acquérir une véritable aisance comportementale en développant son charisme et son savoir-être ». Conduire une réunion, animer un groupe. Destinataires: toute personne exerçant dans les secteurs de la médiation sociale, de l'orientation et du conseil en insertion, toute personne désirant développer ses talents d'animateur et de 'coach', toute personne souhaitant s'affirmer dans sa communication orale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
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Les Avis
Les matières
- Insertion professionnelle
- Entretien professionnel
- Orientation professionnelle
- Ressources humaines
- Analyse des compétences
- Recherche d'emploi
- Entretiens collectifs
- Coaching professionnelle
- Marché du travail
- Valorisation des compétences
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
- Un outil pedagogique et managerial - la pnl : la pnl (programmation neuro-linguistique) est une approche basée sur la cybernétique, la psychologie, la
neurologie et la linguistique. Elle fut développée au début des années 70’ par richard
bandler, informaticien, et par john grinder, linguiste, tous deux docteurs en psychologie
diplômés de l’université de santa cruz en californie. Ces chercheurs ont créé une discipline
ayant les mêmes racines philosophiques et scientifiques que les sciences cognitives, que le
mouvement du potentiel humain et que la psychologie transpersonnelle. La pnl est devenue
une discipline à part entière, s’intéressant exclusivement à l’étude du comportement humain. - Elle cherche à comprendre l’humain dans son fonctionnement et son expérience subjective.
- La pnl souhaite découvrir comment on fait ce que l’on fait, ainsi qu’à maximiser notre
potentiel. Elle cherche surtout à décoder notre expérience de vie afin de mieux percevoir la
réalité qui nous entoure et ainsi profiter au maximum de ce que la vie a à nous offrir. Les
mots clés de la pnl sont « apprendre », « ressource », « objectif », « ancrage », « expérience »,
« recadrage », « stratégie » et « résultat opérant ». - Les techniques performantes de l’approche cognitiviste au
service de la médiation, de l’orientation et de l’insertion. Les 4
modules du parcours assurent l’aisance et l’expertise des
compétences nécessaires à la réussite dans ces métiers à
dimension humaine. - La pratique de la « conscience externe » : explications,
exercices d’entraînement. - S’exprimer oralement devant un groupe : gestes et postures,
apprivoiser les émotions. - Les techniques de préparation : visualisation créatrice et
ancrages de ressources. - Se fixer des objectifs et les atteindre.
- Se réunir pour décider ensemble.
- A quoi servent les réunions ?
comment préparer une réunion ?
les différents types de réunion. - Déléguer pour motiver : comment et à qui déléguer ?
procédures
apprivoiser le temps et établir des priorités
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