MBA spécialisé Administration des Ressources Humaines en alternance
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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MBA
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Devenez un expert en management des Ressources Humaines et des impacts financiers en gestion des compétences.
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Typologie
MBA
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Lieu
Paris
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Durée
15 Mois
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Dates de début
Dates au choix
Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources humaines ainsi que les termes juridiques à respecter.
La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
L’objectif de ce MBA en Ressources humaines est de vous former à toutes les techniques de Gestion de Ressources Humaines, les compétences en management et les connaissances essentielles en termes juridiques et fiscaux.
Cette formation s’adresse à des personnes avec un niveau de Bac +4/5 et issus d’une formation en Psychologie, Droit, Lettres, Sciences économique ou bien en Écoles de Commerce.
Grâce à une approche tant théorique comme pratique, l'élève aura étudié des cas de figures ré-applicables dans le monde professionnel. Cette formation de PPA s'efforce à encourager la contribution au développement durable de l'entreprise en formant des experts capables de devenir un praticien, passionné par son métier.
Suite à l’obtention de votre MBA spécialisé dans l’administration des Ressources Humaines vous serez apte à exercer des métiers tels que contrôleur de gestion sociale, responsable de gestion des cadres, directeur des ressources humaines, consultant en recrutement, consultant de formation ou bien responsable des relations sociales.
Les Avis
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Jonathan T., Groupe SUEZ - Contrôleur de gestion sociale junior
Les matières
- Évaluation des performances
- Gestion du processus de recrutement
- Fiscalité internationale
- Communication interne
- Gestion des restructurations d’entreprises
- Négociation salariale
- Management des systèmes d’information RH
- Management des ressources humaines
- Management du changement
- Gestion de projet RH
- Directeur des ressources humaines
- Direction des ressources humaines
- Tratégie des ressources humaines
- Audit de ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Estimation de performances
- Environnement de travail
- Entretien d'embauche
- Gestion du personnel
- Gestion de contrats
Le programme
PROGRAMME
TECHNIQUES DE GRH
> Gestion du processus de recrutement
> La formation professionnelle
> Évaluation de la performance et motivation du personnel
> Techniques du métier de consultant RH
> Gestion du temps de travail
> Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
JURIDIQUE ET FISCAL
> Droit du travail et de la sécurité sociale
> Droit social international
> Fiscalité des personnes
> Fiscalité internationale
OUTILS DE MANAGEMENT RH
> Management du changement
> Gestion de projet RH
> Management des systèmes d’information RH
> Intercultural management
> Management international des RH
> Communication interne
> Gestion des restructurations d’entreprises et RH
> Partenaires sociaux et négociation salariale
GESTION FINANCIÈRE ET RESSOURCES HUMAINES
> Audit et contrôle de gestion sociale
> Pension funds and human ressources
> Gouvernance d’entreprise
> Gestion des plans d’épargne entreprise
> Gestion de la paie
> Initiation au logiciel de paie
OUTILS DE COMMUNICATION
> Anglais - 30h
> LV2 - 15h
> PCIE - 15h
> Mémoire de recherche appliquée
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
MBA spécialisé Administration des Ressources Humaines en alternance