MBA Ressources Humaines E-Learning
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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MBA
En Ligne
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Développez votre carrière dans le secteur de Ressource Humaines!
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Typologie
MBA
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Méthodologie
En ligne
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Durée
2 Ans
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Stages en entreprise
Oui
Vous avez pour ambition d’intégrer une entreprise importante dans des fonctions RH ?
Le MBA que vous propose IPAC E-Learning vous donnera les connaissances et compétences pour être prêt à remplir des missions d’encadrement, de direction et de management d’équipes.
A travers cette formation à distance, vous acquerrez de solides connaissances qui vous permettront d’être expert sur les questions de politiques RH.
Vous pourrez intégrer une entreprise sur un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…).
Précisions importantes
Modalité Formation initiale, Formation continue, VAE
CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation de haut niveau est très professionnalisante. Elle vise à vous permettre d’évoluer au sein d’une entreprise. Le titre vous permettra également de faire valoir vos compétences dans la recherche d’un nouvel emploi.
La formation est accessible à toute personne Titulaire d’un Bac+3, (ou licence) ou à toute personne justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience professionnelle.
Le recrutement se fait sur dossier.
Le Master of Business Administration ou MBA, est le diplômeinternational d’études supérieures du plus haut niveau dans ledomaine de la conduite globale des affaires : stratégie, finances, ressources humaines et management.
Bien que l’expertise acquise avec ce MBA porte sur les Ressources Humaines, la formation porte aussi sur la stratégie et la Gestion ; c’est ce qui permet au titulaire du MBA d’intégrer des entreprises dans lesquelles le Responsable RH fait partie du CODIR.
La formule en e-learning d’IPAC permet de se former tout en travaillant en France ou à l’étranger.
En 2016, le taux de réussite s'élevait à 83%, en 2017 à 100%
Les Avis
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Nathalie B.
Samia B.
Les matières
- Gestion
- Management
- Recrutement
- Intelligence économique
- Organisation
- Stratégies
- GPEC
- Négociations sociales
- Mobilité
- Tableaux de bord RH
- Diversité
- RSE
- Plan de formation
- Rémunération
- Ressources humaines
- Politique
- Rémunération variable
- Paie
- Salaires
- Droit du travail
Professeurs
Brigitte Pollier
Directrice IPAC E-Learning
Le programme
Le programme est proposé par unités d’enseignements.
UE DEVELOPPEMENT
- Management stratégique
- Environnement économique international
- Intelligence économique
- Management des ressources humaines
- Culture d'entreprise & management interculturel
- Organisation du travail
- GPEC
- La prévention des risques
- Diagnostic financier & évaluation de projets
- Processus de management de projet
- Contrôle de gestion
- Anglais
- Mémoire
UE MANAGEMENT OPERATIONNEL
- Dialogue social
- Leadership
- Missions RH et management intermédiaire
- Gestion de la mobilité
- Gestion de la diversité
- Pilotage du changement
- Entretien d'appréciation du personnel
- Politique de recrutement
- Outils et mise en oeuvre de la GPEC
- Politique de formation
- Politique de rémunération
- Politique de négociation sociale
- Politique d'amélioration des conditions de travail
- Missions RH et mutation des business modeles
- Management et pilotage stratégique
- Les tableaux de bord RH
- RSE
- Mission d'expertise
Informations complémentaires
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