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MBA Business et Management des RH - en ligne

4.0
2 avis
  • J'aime cette formation dans la mesure où le monde en question est confronté à un problème de gestion des RH surtout en Afrique, de peur que cette entité soit male gérée ;pour servir ce peuple afin d'éviter ce risque qui sera réalisable grâce à vous.
    |
  • Très intéressant comme cours dans ma carrière professionnelle
    |

MBA

En Ligne

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Description

  • Typologie

    MBA

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    24 Mois

  • Crédits

    120

  • Stages en entreprise

    Oui

Diplômé Bac+3, intégrez notre filière MBA !

Le MBA que vous propose Icademie vous permettra de devenir manager des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences managériales grâce auxquelles vous pourrez accéder à des activités liées à la communication interne, aux relations sociales et au management d’équipe. Ces activités vous offriront de nombreuses opportunités de carrière.

Précisions importantes

Modalité Formation initiale

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

À propos de cette formation

Cette formation à distance de 24 mois vous apportera tous les fondamentaux du management. Vous aborderez la communication, le leadership, le marketing stratégique ou encore les stratégies managériales. Vous maîtriserez les techniques de management stratégique des ressources humaines et saurez développer des projets dans ce domaine. La formation inclut la réalisation d’un stage en entreprise en France ou à l’étranger. Cette expérience pratique vous permettra de bien approfondir l’apprentissage.

Icademie est un centre spécialisé dans la formation à distance. Vous bénéficierez de leur expertise dans le secteur et profiterez d’une pédagogie innovante. Vous aurez accès à de nombreuses ressources pédagogiques complémentaires sur internet. Les formateurs sont tous des professionnels du management. Ils connaissent très bien le terrain et sont joignables facilement. Ils exercent un suivi régulier et personnalisé de tous les élèves.

Sont admissibles sur dossier les candidats titulaires d'un diplôme BAC+3 : Licence, BA (Bachelor of Art) / Titre RNCP Niveau II / Diplôme BTEC, Level 6. Pour les candidats titulaires d'un Bac+2 et ayant 3 ans d'expérience professionnelle, une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) peut s'envisager.

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Les Avis

4.0
  • J'aime cette formation dans la mesure où le monde en question est confronté à un problème de gestion des RH surtout en Afrique, de peur que cette entité soit male gérée ;pour servir ce peuple afin d'éviter ce risque qui sera réalisable grâce à vous.
    |
  • Très intéressant comme cours dans ma carrière professionnelle
    |
100%
4.3
très bien

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Samba NDIAYE

5.0
26/01/2021
Votre avis sur cette formation: J'aime cette formation dans la mesure où le monde en question est confronté à un problème de gestion des RH surtout en Afrique, de peur que cette entité soit male gérée ;pour servir ce peuple afin d'éviter ce risque qui sera réalisable grâce à vous.
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

samba NDIAYE

3.0
27/12/2020
Votre avis sur cette formation: Très intéressant comme cours dans ma carrière professionnelle
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les exploits du centre

2017
2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

  • Marketing stratégique
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Management stratégique
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Analyse financière
  • Leadership
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Management des ressources humaines
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Communication d'entreprise
  • Management du changement
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Stratégies managériales
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Développement de la culture d'entreprise
  • Développement de projets en ressources humaines
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

Le programme

  • DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN MANAGEMENT STRATEGIQUE ET EN LEADERSHIP
  • DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET STRATEGIES MANAGERIALES
  • STRATEGIE ET MANAGEMENT DU CHANGEMENT
  • DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE D'ENTREPRISE
  • STRATEGIES DE COMMUNICATION D'ENTREPRISE
  • MANAGEMENT DE LA RESPONSABILITE D'ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT MACRO-ECONOMIQUE
  • MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
  • MANAGEMENT STRATEGIQUE : QUALITE ET SYSTEMES
  • PLANIFICATION STRATEGIQUE
  • METHODES DE RECHERCHE EN MANAGEMENT STRATEGIQUE
  • DEVELOPPEMENT ET MANAGEMENT DE PROJET EN RESSOURCES HUMAINES
  • DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN MANAGEMENT STRATEGIQUE ET EN LEADERSHIP
  • PRINCIPES ET TECHNIQUES DE MANAGEMENT FINANCIER
  • BILINGUAL ENGLISH BUSINESS PREPA
  • MEMOIRE PROFESSIONNEL EN ANGLAIS

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