MASTÈRE MS EN ALTERNANCE AUDIT JURIDIQUE ET SOCIAL

• Fondamentaux de l’audit
• La maîtrise des coûts
• Audits thématiques – Audit des ressources humaines
• Audits thématiques – Audit juridique et autres audits

Voir détails ci-dessous…

• Outils d’aide à la décision
• Connaissances de base
• Management général

• Normes et code de déontologie de l’Institute of Internal Auditors
• Risk management, contrôle interne modèle COSO
• Méthode et outils d’audit, les vérifications
• Analyse causale et résolution de problèmes, le rapport d’audit
• Communication : entretiens et réunions

• Prévisions de la masse salariale
• Budget des frais de personnel et des frais de fonctionnement des ressources humaines

• Les ressources humaines
• Risque pénal en droit social
• Expatriation
• Management des compétences
• Audit des rémunérations, de la paie – Contentieux avec l’URSSAF
• Audit de la formation
• Audit du recrutement
• Audit des départs ; licenciements, retraite, démission, mutations à l’intérieur d’un groupe
• Audit du contrat de travail et de la gestion des litiges avec les salariés
• Audit des relations avec les instances représentatives du personnel

• Risque pénal en droit des affaires
• Droit des garanties
• Audit des achats, des conditions générales d’achats et des relations avec les fournisseurs
• Audit des ventes, des conditions générales de ventes et des relations avec les clients
• Cas particulier du crédit bail
• Recouvrement de créances, droit des garanties, credit management, affacturage
• Audits préalables aux fusions et aux acquisitions
• Contentieux avec l’administration fiscale
• Blanchiment d’argent, lutte contre la fraude

• Contrôle budgétaire : budget des ressources humaines
• Contrôle de gestion social
• Indicateurs de développement durable
• Pilotage de l’entreprise et tableau de bord

• Présentation du métier d’auditeur et de l’audit
• Anglais, les mots de la gestion, de la finance et de l’audit
• Outils mathématiques et optimisation de l’utilisation d’un tableur
• Utilisation des outils bureautiques et informatiques adaptés au contrôle de gestion
• Lean management

Variables du management

• Finance pour manager
• Plan marketing
• Management de la qualité
• Développement durable

Management de son collaborateur

• Recrutement et évaluation
• Droit du contrat de travail
• Conduite du changement
• Droit de la rupture du Contrat de travail

Management d’une équipe

• Fonctionnement d’entreprise
• Management d’équipe
• Intelligence relationnelle
• Leadership et management

Management et développement

• Management de projet
• Plan de communication
• Déploiement à l’international
• Budget prévisionnel

Stratégie d’entreprise

• Les grands penseurs économiques
• Économie financière internationale
• Stratégie de croissance interne
• Stratégie de croissance externe
• Stratégie des organisations