Master : Psychologie - Spécialité Psychologie du travail

MASTER 1
Semestre 1
UEF 15 Psychologie de la santé (60 h. ; 9 ects) :
- Adaptation, survie et situations extrêmes (15 h. cm)
- Adaptation, prévention et intervention (15 h. td)
- Sciences sociales et santé (15 h. cm)
- Initiation aux psychothérapies (15 h. cm)
UEF 16 Psychopathologie et santé (60 h. ; 9 ects) :
- Psychopathologie et santé de l'enfant et de l'adolescent (30 h. cm)
- Psychopathologie et santé de l'adulte et de la personne âgée (30 h. cm)
UEF 17 Psychologie du travail (60 h. ; 9 ects) :
- Analyse des situations du travail et de l'activité (20 h. cm)
- Théorie et management des organisations (20 h. cm)
- Psychologie de l'orientation, de l'insertion et de la formation des adultes (20 h. cm)
UEF 18 Psychologie ergonomique (60 h. ; 9 ects) :
- Ergonomie cognitive et TIC (24 h. cm)
- Ergonomie des produits et des systèmes : correction, conception et prospection (36 h.
cm)
UEAp 14 Psychopathologie et santé (36 h. ; 3 ects) :
- Psychopathologie et santé de l'enfant (18 h. td)
- Psychopathologie et santé de l'adolescent (18 h. td)
UEAp 15 Approfondissement Psychologie de la santé (36 h. ; 3 ects) :
- Victimologie, santé et maladie (18 h. td)
- Psychophysiologie et pharmacologie du stress (18 h. td)
UEAp 16 Approfondissement Psychologie du travail et ergonomie (36 h. ; 3 ects) :
- Ergonomie des produits (18 h. td)
- Analyse de systèmes techniques (18 h. td)
UEAp 17 Approfondissement Psychologie du travail et ergonomie (36 h. ; 3 ects) :
- Organisation et culture (18 h. cm)
- Management du changement organisationnel (18 h. cm)
UEMéth 12 Méthodologie 1 Techniques de recueil et d'analyse de données (36 h. ; 4
ects) :
- Santé : Bilan psychologique, méthodologie de l'évaluation (18 h. td)
ou
- Travail : Les techniques de recueil de données en psychologie du travail (18 h. td)
et
- Analyse quantitative de données 1 (18 h. td)
UEPro 12 Pratique et recherche (24 h. ; 3 ects) :
- Méthodologie de la recherche (16 h. td)
- Déontologie et aspects juridiques de la profession (8 h. td)
UELan 12 Anglais pour psychologues (24 h. td ; 2 ects)

MASTER 1
Semestre 2
UEAp 24 Psychopathologie et santé (36 h. ; 3 ects) :
- Psychopathologie et santé de l'adulte (18 h. cm)
- Psychopathologie et santé de la personne âgée (18 h. td)
UEAp 25 Psychologie de la santé (36 h. ; 3 ects) :
- Conduites addictives et prévention (18 h. cm)
- Comportement à risques et santé (18 h. td)
UEAp 26 Approfondissements aux psychothérapies (36 h. ; 3 ects) :
- Introduction aux nouvelles formes de psychothérapies (18 h.cm)
- Les différentes formes de psychothérapies (18 h. td)
UEAp 28 Psychologie du travail : les collectifs de travail (36 h. ; 3 ects) :
- Le travail en groupe : collectifs de travail, communication, coopération (18 h. cm)
- La gestion de la dynamique des groupes (18 h. td)
UEAp 29 Psychologie du travail : gestion des ressources humaines (36 h. ; 3 ects) :
- La gestion des ressources humaines (18 h. cm)
- Procédures de sélection, de recrutement et d'évaluation (18 h. td)
UEAp 30 Psychologie du travail : la santé au travail (36 h. ; 3 ects) :
- Stress et motivation au travail (18 h. cm)
- Psychopathologie du travail (18 h. td)
UEMéth 22 Méthodologie 2 : techniques de recueil de données (36 h. ; 3 ects) :
- Santé : L'entretien en clinique (18 h. td)
ou
- Travail : Méthodologie de la recherche et de l'intervention en santé au travail (18 h. td)
et
- Analyse quantitative de données 2 (18 h. td)
UEPro 22 Santé Professionnalisation/stage (24 h. ; 4 ects) :
- Analyse de la pratique (24 h. td)
ou
UEPro 22 Travail Professionnalisation/stage (24 h. ; 4 ects) :
- Portefeuille de compétences et projet professionnel / Analyse de la pratique en
psychologie du travail (24 h. td)
UELan 22 Anglais pour psychologues (24 h. td ; 2 ects)
UEMém 22 Mémoire : réalisation d'un mémoire de recherche (15 ects)

MASTER 2
Semestre 3
UEF 31 Connaissance du monde économique et social (48 h. ; 3 ects) :
- Droit du travail (18 h. td)
- Gestion d'entreprise (18 h. td)
- Le marché du travail (12 h. td)
UEF 32 Méthodes d'analyse en psychologie du travail (48 h. ; 5 ects) :
- Méthodologie de l'enquête en psychologie du travail (24 h. td)
- Construction et validation d'outils psychométriques (14 h. td)
- Les entretiens en psychologie du travail (étudiants répartis en 2 groupes) (10 h. td)
UEF 33 L'intervention en psychologie du travail (48 h. ; 5 ects) :
- Approche psychosociale et organisationnelle des situations de travail : analyse et intervention
(18 h. td)
- Approche ergonomique des activités de travail : analyse et intervention (18 h. td)
- Coaching et conseil dans les organisations (12 h. td)
Parcours « gestion des personnes » Parcours « gestion des organisations »
UEF 34 Accompagnement et évaluation des
compétences (48 h. ; 4 ects) :
- Enjeux théoriques de l'accompagnement et
de l'évaluation des compétences (12 h. td)
- Les outils standardisés (12 h. td)
- Le bilan de compétences (6 h. td)
- L'activité de conseil (6 h. td)
- Le processus de recrutement dans une
grande entreprise (6 h. td)
- L'accompagnement psychologique d'un
jeune en mission locale (6 h. td)
- Enjeux théoriques de l'accompagnement et
de l'évaluation des compétences (12 h. td)
UEF 37 Organisations et ressources
humaines (48 h. ; 4 ects) :
- Théorie des organisations (12 h. td)
- Evaluation et audit des systèmes
organisationnels (12 h. td)
- Diagnostic et indicateurs RH (6 h. td)
- Management des compétences et GPEC (6
h. td)
- Compétences et grille salariale (6 h. td)
- Evaluation et direction des ressources
humaines (6 h. td)
UEF 35 Formation professionnelle et gestion
des carrières (48 h. ; 4 ects) :
- Conception et évaluation de dispositifs de
formation (12 h. td)
- Gestion de la diversité (12 h. td)
- Ingénierie de la formation (6 h. td)
- Le plan de formation en entreprise (6 h. td)
- Les programmes d'aide à l'insertion
professionnelle (6 h. td)
- L'accompagnement des travailleurs
handicapés (6 h. td)
UEF 38 Connaissances et informations dans
les organisations (48 h. ; 4 ects) :
- Le flux des connaissances dans les
organisations (18 h. td)
- La gestion des connaissances (12 h. td)
- Intelligence économique (6 h. td)
- Le pilotage de projets (6 h. td)
- La conduite du changement (6 h. td)
UEF 36 Santé, hygiène, sécurité et qualité de
vie (48 h. ; 4 ects)
- Amélioration de l'hygiène et de la sécurité
au travail (18 h. td)
- Qualité de vie et santé au travail (12 h. td)
- Signalétique et consigne : conception et
évaluation (6 h. td)
- Médecine du travail (6 h. td)
- Expertise auprès des comités d'entreprise
et CHSCT (6 h. td)
UEF 39 Communication dans les
organisations (48 h. ; 4 ects) :
- Communication fonctionnelle (18 h. td)
- Communication interne et externe (12 h. td)
- La prévention et la gestion des conflits (6 h.
td)
- La collaboration au sein des équipes de
travail (6 h. td)
- Les prises de décision collectives (6 h. td)
UERech 37 Méthodes et pratiques de la recherche en psychologie 1 (24 h. ; 3 ects) :
- Méthodes et modèles statistiques en psychologie (14 h. td)
- Epistémologie en psychologie (5 h. td)
- Veille informationnelle et méthodologie de la recherche documentaire (5 h. td)
- Participation à 4 séminaires de laboratoire
UELan 38 Anglais pour psychologues (12 h. td ; 2 ects) :
Pratique et compréhension de l'anglais pour psychologue (12 h. td)
5

MASTER 2
Semestre 4
UEMéth 41 Des outils pour le psychologue du travail (24 h. ; 4 ects) : 2 éléments au choix parmi
4
- Création et gestion d'un site Internet (12 h. td)
- Animation et conduite de réunions (12 h. td)
- Techniques de recherche d'emploi (12 h. td)
- Techniques de présentation orale (12 h. td)
UERech 41 Méthodes et pratiques de la recherche en psychologie (48 h. ; 4 ects) :
- Méthodologie de la recherche en psychologie (12 h. td)
- Publier ses recherches (12 h. td)
- Répondre à un appel d'offre (12 h. td)
- Méthodes de recherches qualitatives en psychologie (12 h. td)
- Réalisation d'une revue de la littérature problématique préparatoire à l'entrée en thèse (12 h.
td)
UEMéth 42 Analyse des pratiques professionnelles (24 h. td ; 3 ects) :
- 3 journées bloquées en cours de stage (une journée à l'université Nancy 2, une journée
l'UPV-M et une journée sur site)
Cette UE se déroule sous forme de séminaires où sont réunis les stagiaires qui travaillent sur
des missions proches en termes de contenu. Animés par un membre de l'équipe pédagogique,
ils permettent d'échanger les expériences et de recueillir des conseils afin de mieux répondre
aux exigences de la mission.
UELan 43 Anglais pour psychologues (12 h. td ; 2 ects) :
UEMém 45 Mémoire et stage (Durée : 16 semaines minimum, 17 ects)