Master Europeen en Ressources Humaines

Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel, de la psychologie du travail et de son ergonomie, de la formation et du recrutement. Destinataires: Qualités requises: la formation requiert de solides connaissances en droit et un intérêt particulier pour la psychologie et la sociologie de l'organisation, ainsi qu'une grande rigueur administrative, de l'autonomie, le sens du relationnel, un intérêt pour la diversité, pour la communication, une exigence dans le travail, des compétences bureautiques, une grande culture générale.