Mastère Européen Management des Ressources Humaines
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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Mastère spécialisé
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Développez vos compétences dans le management des ressources humaines.
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Typologie
Mastère spécialisé
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Méthodologie
A distance
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Heures de classe
900h
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Durée
Flexible
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Dates de début
Dates au choix
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Campus virtuel
Oui
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Service d'information
Oui
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Tuteur personnel
Oui
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Classes virtuelles
Oui
Le master européen que vous propose INEAD vous permettra de vous spécialiser dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une gestion rigoureuse et bénéfique des ressources humaines. Vous pourrez profiter de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une large variété de secteurs.
Précisions importantes
Prix pour les utilisateurs d'Emagister:
Modalité Formation initiale
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
1. Connaître l’environnement professionnel Européen.
2. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné.
3. Maîtriser dans sa globalité l’environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les fonctions d’un business partner RH sachant recruter, manager et former des équipes au national comme à l’international.
Formation initiale
Formation professionnelle continue
Alternance en contrat de professionnalisation
Bac + 3 ou 180 crédits ECTS
INEAD est un centre spécialisé dans la formation à distance. Les équipes pédagogiques assurent un suivi régulier et entièrement personnalisé de tous les participants à la formation. La formation se base sur de nombreux supports pédagogiques qui permettent de multiplier les moyens d’apprentissage.
Les Avis
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Julien
Les matières
- Gestion
- Droit des sociétés
- Management des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle des emplois
- Législation des ressources humaines
- Connaissance du contrat de travail
- Gestion du recrutement
- Gestion prévisionnelle des compétences
- Gestion des relations au travail
- Gestion de la formation du personnel
Professeurs
Tuteur INEAD
Tuteur
Le programme
UC A4/5 LES ENTREPRISES, LA CONCURRENCE ET L’EUROPE | 80H
Droit et Législation des Affaires Européennes 40h
Les règles Européennes 40h
UC B4 LANGUE VIVANTE l 80H
B4 Langue Vivante Européenne 80h
Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien
UC D41.1 MANAGER LES RELATIONS SOCIALES ET LE DIALOGUE SOCIAL l 80H
Droit du travail :
- Relations individuelles du travail 40h
- Relations collectives du travail 40h
UC D41.2 OPTIMISER LA PERFORMANCE RH l 125H
Management d’équipe dans un contexte de changement 40h Gestion de projet et conduite du changement 15h
Communiquer et promouvoir un projet RH 10h
Piloter la performance sociale 30h
Manager la sécurité et la qualité de vie au travail 30h
UC D42 MISSION EN ENTREPRISE l 100H
Méthodologie du Mémoire d’Entreprise 100h
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