Master Droit Specialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines Finalité Professionnelle

Master

À Orléans

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Description

  • Typologie

    Master recherche

  • Lieu

    Orléans

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: Cette formation est l'une des rares en France à former des étudiants compétents à la fois en droit social et en ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des rémunérations, management et psycho-sociologie, restructurations, diversité…). Compétences acquises: A l'issue de la formation, le diplômé sera capable de: participer à la gestion des ressources humaines d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale. maîtriser des concepts juridiques et des pratiques en matière de relations individuelles et collectives du travail. Destinataires: 1ère année: Les étudiants sont issus des licences mentions 'Droit', 'Administration-Gestion', 'Management des entreprises et des administrations' avec le parcours 'gestion des ressources humaines' ou de l'IAE. 2ème année: Les étudiants doivent avoir suivi une première année de Master en gestion ou en droit. Ils doivent de préférence avoir eu des enseignements de Droit social (relations individuelles de travail, relations collectives, sécurité sociale,

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Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Orléans ((45) Loiret)
Voir plan
Avenue du Parc Floral, BP 6749, 45067

Date de début

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Les Avis

Le programme



Enseignement semestre 1

Semestre 1 Master Droit (Obligatoire - 30 ects)




* Deux enseignements avec TD au choix semestre 1
* Une Langue Vivante un au choix semestre 1
* Trois enseignements au choix semestre 1
* Un enseignement au choix semestre
* Atelier de technique de recherche d''emploi





Enseignement semestre 2

Semestre 2 Master Droit (Obligatoire - 30 ects)




* Deux enseignements avec TD au choix semestre 2
* Une Langue Vivante un au choix semestre 2
* Trois enseignements au choix semestre 2
* Un enseignement au choix semestre 2
* Inititation à la recherche (20h)
* Stage facultatif





Enseignement semestre 3

Semestre 3 Droit spécialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)




* Atelier technique de recherche d''emploi (projet professionnel)
* UE 31 Cours de droit social (7 ects)
* UE 32 Seminaires de droit social (7 ects)
* UE 33 Cours de gestion des ressources humaines (7 ects)
* UE 34 Séminaires de Gestion des Ressources Humaines (6 ects)
* UE 35 Langue vivante au choix (3 ects)






Enseignement semestre 4

Semestre 4 Droit spécialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)



* UE 41 Cours de droit social (4 ects)
* UE 42 Séminaires thématiques droit social (4 ects)
* UE 43 Cours de gestion des ressources humaines (4 ects)
* UE 44 Séminaires thématiques GRH (6 ects)
* UE45 Langue vivante au choix (3 ects)
* UE46 Projet collectif (10h - 4 ects)
* UE47 Stage (5 ects)





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